Настройка районного коэффициента

Вопрос задал Всеволод Г.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день.

ЗУП 3.1.14.500

На портале уже обсуждался вопрос по настройке районного коэффициента:

https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/raschet-rajonnogo-koeffitsient.html

Здесь указано, что настраивать приоритет для районного коэффициента не нужно, т.к. могут быть расчетные ошибки. Но, в таком случае, при расчете аванса и заработной платы отработанные дни и часы по районному коэффициенту всегда будут равны норме дней и часов.
Как всё-таки правильно?

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Соглашусь, что отражение часов при расчете не совсем верное. Но районный коэффициент — это начисление, рассчитываемое не исходя из отработанного времени. Поэтому количество дней и часов в документе Начисление зп по сути на расчет никак не влияет.

    А если для РК настроить приоритет, то это грозит нам значительно бОльшими проблемами Например, сотрудник весь месяц в отпуске, но ему начислили годовую премию. Рк с нее не посчитается при начислении зп.

    Поэтому приходится выбирать меньшее из зол — приоритет для РК все-таки лучше не настраивать.

    1. Светлана, добрый день!

      Такой же вопрос был задан на v8@1c.ru
      Получен следующий ответ:

      «Да. Приоритет у РК можно и нужно настраивать.

      Приводим ответ отдела разработки на данную тему:
      Начисление в формуле которого участвует показатель Расчетная база и приоритет (например РК)/

      1. Частичное попадание какого-либо начисления (в.р.№1) в расчетную базу другого начисления (в.р.№2), как правило, объясняется тем, что фактический период действия (ФПД) записи в.р.№2 меньше, чем ФПД записи в.р.№1, из-за того, что она была вытеснена каким-то отклонением, а запись в.р.№1 — нет, т.е. у в.р.№1 и №2 разные списки вытесняющих начислений.
      2. В 3.0 несколько изменился подход к вытеснению в целом — практически всем начислениям следует это вытеснение настраивать, т.к. у удержаний появился собственный ФПД (в отличие от ЗУП 2.5), а почти все начисления входят в расчетную базу многих удержаний.
      3. Т.о. для исправления ситуации Вам необходимо настроить вытеснение (см. закладку Приоритет).
      Список вытесняющих начислений для РК и для других начислений, входящих в базу РК, должны быть одинаковы.»

      Можете, пожалуйста, дать Ваш комментарий?

      1. «1. Частичное попадание какого-либо начисления (в.р.№1) в расчетную базу другого начисления (в.р.№2), как правило, объясняется тем, что фактический период действия (ФПД) записи в.р.№2 меньше, чем ФПД записи в.р.№1, из-за того, что она была вытеснена каким-то отклонением, а запись в.р.№1 — нет, т.е. у в.р.№1 и №2 разные списки вытесняющих начислений.»
        Этот алгоритм у нас также разобран в материале Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок?. И выводы в нем немного другие. В большинстве баз в базу РК входят различные премии, для которых не настроены Приоритеты. Собственно, такой пример в Вам и привела ранее. В этом случае для РК не нужно настраивать приоритет.

        «2. В 3.0 несколько изменился подход к вытеснению в целом — практически всем начислениям следует это вытеснение настраивать, т.к. у удержаний появился собственный ФПД (в отличие от ЗУП 2.5), а почти все начисления входят в расчетную базу многих удержаний.»
        По удержания соглашусь, что могут быть расхождения, сама вчера об этом размышляла. Но здесь нужно разбирать конкретную ситуацию.

        «3. Т.о. для исправления ситуации Вам необходимо настроить вытеснение (см. закладку Приоритет).»
        Может поделитесь, в чем у Вас конкретная проблема? Чтобы мы могли разобрать ее вместе.

        «Список вытесняющих начислений для РК и для других начислений, входящих в базу РК, должны быть одинаковы.»
        Если в базу РК входят начисления без настойки Приоритета (что встречается в подавляющем большинстве случаев), то эта фраза противоречит вот этой: «Приоритет у РК можно и нужно настраивать»

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.