Настройка Премия

Вопрос задал Азиза М. (Липецк, Липецкая область)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Добрый день!
Помогите пож-та, настроить премию:
Условия:
1. Премия начисляется за прошлый месяц (например в феврале за январь)
2. Премия должна рассчитываться так: расчетная база за январь (оклад+доплата) * % /часы по графику января*количество отработанных часов в январе по своему графику
3. % может измениться в течении месяца (как можно это настроить) (например 1 по 20 января процент 30; с 21 января по 31 января % 15)
4. Хочется в феврале при расчете зарплаты видеть 2 строки по премии: с 1-20 янв и 21-31 янв).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! К сожалению, типовые механизмы по настройке премий, которые начисляются за прошлый месяц сильно ограничены.
    По п.3 и 4 стразу скажу, что типовое начисление не будет так работать. 🙁

    Приведу примеры:
    1) мы назначаем премию с 20 января. Ожидаем, что в Феврале премия начислится на расчетную базу с 20 по 31 января.
    Но премия рассчитается уже в Январе и в расчетную базу попадает вся зарплаты за Декабрь предыдущего года.

    2)например 1 по 20 января процент 30; с 21 января по 31 января % 15
    По факту мы получим, что Феврале премия начислится 15% на всю зарплату Января.

    Вот в этом обсуждении я предлагала вариант настроить начисление за текущий месяц, и рассчитывать через «Перерасчеты»: Премия за предыдущий месяц.
    предлагаю и Вам рассмотреть такой вариант расчёта типовыми средствами.

    Альтернативы:
    1)дорабатывать программу, реализовывать нужный алгоритм расчета. (это долго и дорого, к сожалению) 🙁
    2)рассчитывать премию в сторонней программе и вносить в ЗУП суммой в документ Премия. 🙁

    1

Добавить комментарий