Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как оформить больничный на сотрудника в ЗУП в период с 12 по 20 февраля, если уже оформлен больничный по уходу за ребенком до 8 лет с 01 по 14 февраля.
Получилось наложение дней больничных листов с 12 по 14, как раз три дня, которые должен оплатить работодатель.
Заранее благодарю.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для того чтобы дни пересечения по ошибке не был оплачен дважды, нужно в одном из документов Больничный лист (Кадры – Больничные листы) исключить из оплаты эти дни. Подробно как это сделать посмотрите пожалуйста рассказывается в статье:
Больничные пересекаются по датам — как в ЗУП 3.1 заполнить ответ на запрос в СФР?
Так же дополнительно порядок действий можно уточнить в своем отделении СФР. Так как здесь есть нюанс. На практике некоторые отделения СФР, если есть исключаемые дни в начале болезни (которые оплачиваются за счет работодателя) требуют в оставшихся к оплате днях все равно выделить 3 дня оплачиваемые за счет работодателя (сместить их), такой вариант разбирается на примере в конце статьи: Сотрудник работал на больничном несколько дней — как ответить на запрос СФР?