Добрый день.
Подскажите, как провести больничный лист и скорректировать начисления, если больничный закрыт после увольнения сотрудника и произведены все выплаты.
Увольнение 27.02.2026.
Больничный открыт с 26.02. по 02.03.2026. Получен из ФСС 27.02.2026 уже после того, как произвели выплату сотруднику.
По факту сотрудника не было на работе 26 и 27 февраля, но в графике это не было отражено, поэтому 26 и 27 февраля оплачены как рабочие дни.
Больничный лист закрыт после увольнения
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник.Благодарим за понимание 💗
Добрый день! Вводим документ Больничный лист мартом, в нем происходит сторно за 26-27 число. Если в результате сторно зарплаты больше,чем сам больничный, то за сотрудником образуется долг.
Если сотрудник согласен, он может его вернуть, мы это оформляем документом Возврат сотрудником задолженности.
А мы должны вернуть ему излишне удержанный НДФЛ по его заявлению. Для этого проводим Возврат НДФЛ и его выплату.
После проведения проверяем, чтобы все закрыло в расчетном листке и подробном анализе.
Возможен другой вариант. Если с сотрудником связи нет и он уже не вернет нам долг и не может написать заявление на возврат НДФЛ, то эти суммы останутся » висеть» у нас в учете. НДФЛ мы покажем в 180 строке 6-НДФЛ, как излишне удержанный, сотрудник сможет вернуть его из налоговой в следующем году. А сумму долга за сотрудником мы спишем по истечении 3 лет.
Благодарю.