Надбавки

Вопрос задал Елена Е. (Воронеж, Воронежская область)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Здравствуйте.
В штатном расписании установлены оклады. К окладам назначаются надбавки в процентах. Заносятся в программу с помощью документа «Прием на работу». Каким документом можно изменить эти надбавки?

Метки вопроса: Плановые начисления

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Для изменения размера надбавок в штатном расписании можно использовать документ Изменение штатного расписания.
    Для изменения размера надбавки для сотрудников можно использовать документы изменения оплаты труда. Подробно о том какой документ будет удобнее использовать в Вашем случае можно посмотреть здесь: Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1

  2. Здравствуйте.
    Спасибо за ответ. Я посмотрела материал и выбрала для себя документ «Изменение оплаты труда». Данные изменения у нас действуют с января, но я уже сделала начисление за первую половину месяца и, соответственно, выплату тоже. В каком порядке провести в таком случае документы? Нужно ли менять начисление за первую половину месяца или все оставить как было, а уже начисление за месяц будет с верными данными? Если это уже другой вопрос, то вынесите его, пожалуйста, в отдельный вопрос.
    Спасибо.

  3. Здравствуйте!

    Начисление за первую половину месяца уже выплачено, поэтому не нужно его менять. При начислении зарплаты в целом за месяц надбавка будет начислена в полном размере за месяц. Результат получится правильный, сотрудники получат надбавку за полный месяц исходя из отработанного времени.

Добавить комментарий