Добрый день. Надбавка за выслугу лет должна считаться от полного оклада сотрудника, даже если он на больничном или отсутствует по какой-либо причине.
но, если в течение месяца из-за увеличения стажа идет повышение процента надбавки, нужно, чтобы надбавка отдельно считалась до увеличения и после.
мы сделали следующую формулу НадбавкаЗаВыслугуЛет /100 * Макс(Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени, ТарифнаяСтавкаЧасовая * 163 * ДоляНеполногоРабочегоВремени) * КалендарныеДни / КалендарныеДниМесяца.
но сейчас, если сотрудник не был целый месяц на работе, например в отпуске, у него уменьшается надбавка из-за присутствия в формуле календарных дней. подскажите, как правильно создать формулу.
Здравствуйте.
Если нам нужно, чтобы отсутствия не влияли на расчет надбавки, можно в настройках начисления очистить вкладку Приоритет, а именно таблицу Начисления, приоритет которых выше. В этом случае больничные и отпуска не будут вытеснять надбавку и она будет считаться в полной сумме.