Надбавка за вахтовый метод в период простоя, больничного, повышения квалификации

Вопрос задал Светлана М. (Красноярск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Добрый день! Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.27.208 Организация работает вахтовым методом.
Принято решение вахтовикам назначать Надбавку за вахтовый метод работы за период:
— Простоя по вине работодателя;
— Простой, не зависящий от работодателя и работника;
— Повышение квалификации за период вахты;
— Больничный лист приходящийся на период вахты;
Начисление Надбавка за вахтовый метод назначается как плановое начисление и зависит от вида времени в табеле.
В настройках учета видов времени заполнены виды рабочего времени: Вахта, Праздники, Ремонт.
1. Как можно настроить начисление, чтобы надбавка назначалась за данные периоды?
2. Возможно ли для Надбавки за вахтовый метод добавить в список видов времени добавить вышеуказанные отсутствия?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Добрый день!
    Давайте проверим, что указано на закладке Приоритет?
    Необходимо удалить оттуда все, что перечислено больничный и прочее.

  2. Добрый день, Юлия! Приоритеты в настройках не заполнены.

  3. Добрый день!
    Верно понимаю, что вы предварительно формируете документ Табель?
    Если отменить Табель и рассчитать, надбавка посчитается?
    Можно попробовать считать способом описанным в статье Настройка надбавки за вахтовый метод
    То есть изменить в формуле ВремявДнях на Календарные Дни, и назначать ее планово на период вахты.
    Скажите устроит такой способ расчета?

  4. — Верно понимаю, что вы предварительно формируете документ Табель? Да.
    — Если отменить Табель и рассчитать, надбавка посчитается? Посчитается согласно планового графика по видам времени «ВМ».
    — То есть изменить в формуле ВремявДнях на Календарные Дни, и назначать ее планово на период вахты. Скажите устроит такой способ расчета? Не устроит, т.к. на период вахты назначать трудоемко, фактический период вахты отличается от планового графика.

  5. Если только воспользоваться вариантом №2 из статьи
    «Вариант 2. Дни нахождения на вахте и в пути учитывать, как пользовательский Показатель (Настройка – Показатели расчета зарплаты). Его значение потребуется вводить перед расчетом зарплаты (аванса) документом Данные для расчета зарплаты (Зарплата – Данные для расчета зарплаты). Надбавку настроить как плановое или выстреливающее начисление (рассчитывается, если введено значение показателя дней в на вахте и в пути)»
    Тогда будет рассчитано именно за дни введенные через Данные для расчета, без анализа были ли в эти дни неявки.
    Можно сделать свои виды времени на неявки, например БольничныйВахта и тд, и начисление, которое будет считаться, если введены данные виды времени.

Комментарии закрыты.