В организации начисляют надбавку за вахтовый метод работы. Суммы надбавки для разных сотрудников разные, и больше 700 р.
Так получилось, что только сейчас узнали о том, что с 2024 года суммы надбавки свыше 700 руб. нужно облагать НДФЛ и взносами.
Статьи о том, как настроить 2 надбавки для такого расчета, прочитали. Но теперь просьба подсказать, как нужно поступить сейчас.
Вроде бы нужно создать документ Кадровый перевод от 01.01.2024, чтоб перевести всех на 2 новых плановых начисления вместо одного. Но тогда нужно будет пересчитать зарплату с января.
Можно ли сделать подобный перевод таким образом, чтоб все изменения прошли текущим периодом?
Если можно, опишите разные варианты.
Спасибо.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, перерасчет за прошлый период можно сделать в текущем месяце.
После проведения кадрового перевода должна зарегистрироваться необходимость перерасчета.
Это можно проверить в журнале Зарплата- Сервис — Перерасчеты.
Прикладываю ссылку на публикацию: Перерасчет компенсации за использование личного транспорта задним числом в ЗУП 3.1 .В ней описан алгоритм перерасчета компенсации за личный транспорт. Но мы можем взять информацию о том, как делает сам перерасчет.
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить- напишите. Можно приложить скриншоты-вместе проверим учет.
Спасибо за ответ, посмотрю сейчас
Пожалуйста!
Вопрос пока не буду закрывать. Вдруг что-то нужно будет уточнить:)
Добрый день. У меня получается использовать перерасчет, спасибо.
В результате получается, что сами начисления не меняются, только возникает НДФЛ.
Можно закрывать вопрос.
Пожалуйста!
Рада, что все получается в программе. Желаю хорошего дня:)