Начисление зп сотрудника

Вопрос задал Марианна П. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Здравствуйте.
Сотрудник работал на пятидневке 40 часов в неделю. С 09.01.2024г он планирует работать 3 дня в неделю по 8 часов ( всего 24 часа). Подскажите, пожалуйста, как настроить программу для расчета зп по данному сотруднику? Нам необходимо создать для него индивидуальный график? Возможно, что-то еще нужно сделать?
Программа:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.40)

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Получается, что сотрудник теперь будет работать на неполном времени, а точнее неполную рабочую неделю.
    В ЗУП удобно настроить новый график. Прикладываю ссылку на публикацию:
    — Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти? .
    — Как настроить расчет оплаты по окладу при неполной рабочей неделе .
    После того, как настроим новый график, с помощью документе Кадровый перевод назначим с 9 января новый график сотруднику. С 1 января 2024 года необходимо передавать данные о сотрудниках, которые будут работать неполное рабочее время. Такие данные передаются в СФР в рамках отчета ЕФС-1 (СЗВ-Тд)
    Как сформировать отчет, прикладываю ссылку на статью: Новая форма ЕФС-1 Подраздел 1.1 (бывшая СЗВ-ТД) с 2024 года .
    Если что-то не будет получаться или нужно будет учтонить, пожалуйста, напишите.

  3. Пожалуйста! Рада была Вам помочь! Хорошего дня 🙂

Комментарии закрыты.