Начисление зарплаты при переходе на неполное рабочее время

Вопрос задал Svetlana Б.

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.81/10)

Добрый день!
Прошу помочь.
При переводе сотрудника на неполное рабочее время (график 32 час. рабочая неделя — четыре дня по 8 час) неверно считает зарплату. Не могу понять, в чем причина.
1. Ввела новый график
2. Перевела сотрудника на новый график (пробовала кадровым переводом и изменением графика сотрудников)
3. При начислении зарплаты норма ФОТ берется исходя из ставки 0,8 и рассчитывается далее из фактически отработанного времени.
Скриншоты во вложении.

Обсуждение (1)

  1. Здравствуйте!

    Насколько я вижу в начисление «Оплата по окладу (по часам)» добавлен показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени. Однако у вас уже и так делается перерасчет пропорционально отработанным часам, поэтому показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени здесь будет излишним. Уберите его из формулы и попробуйте рассчитать зарплату.

    Если расчет начисления производился пропорционального отработанным дням, тогда нужно было бы использовать показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени.

Добавить комментарий