Добрый день, в расчет стоимости дня/часа за оплату в выходные и праздники попадает полная сумма ФОТ без учета отработанного времени, не из начислений текущего месяца. Как настроить начисление оплаты за работу в выходные, чтобы учитывалось отработанное время?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление за работу в выходные и праздники с учетом премии
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работа в выходные и праздники Добрый день ! Документ "Работа в выходные и праздники" провели ноябрем за работу в выходные в декабре и работа в…
- Настройка начисления Оплата выходного дня в командировке Добрый день! Сейчас Оплата работы в выходные и праздничные дни в командировке оформляется через типовой документ "Работа в выходные и…
- Работа в выходые и праздники (во время больничного) Здравствуйте! ЗУП свежего релиза Подскаэжите, пожалуйста: почему документ "Работа в выходные и праздники" при проведении не предупреждает о том, что…
- Командировка в выходной день Посмотрела публикации на эту тему, но вопрос не решился. Сотрудник был в командировке четверг, пятница, суббота, воскресенье. Введен документ Командировка…
Статьи по этой теме
- Можно ли отражать выходные дни в командировке особым кодом в табеле? Сотрудника отправили в командировку, часть дней которой попадает и на выходные дни. В Табеле эти выходные дни обозначаются как «В».…
- Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день? Почему в отчете Табель Т-13 может не отображаться работа в выходной день РВ? Документ Работа в выходные и праздники проведен.…
- Бухучет оплаты за работу в выходной В статье разберем, как учесть в БУ оплату за работу в выходной день особым образом. Если нужно выделить оплату за…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
Добрый день!
Плановые начисления входят в расчет стоимости часа в размере вклада в ФОТ. Cколько при этом начислено фактически – не важно.
Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32)
Возможно подойдет вариант Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 из расчетной базы текущего месяца
Если все эти варианты не устраивают, опишите пожалуйста чуть подробнее пример.
То есть у вас есть плановая премия ежемесячная, которая рассчитывается от отработанного времени, и вы только ее хотите включать не по фот, а по сумме начисленной в этом месяце?
Добрый день, да посмотрю.
Оставляю вопрос открытым.
Марина, добрый день!
Получилось с вопросом? Можно закрывать? Или есть еще вопросы?