Добрый день! Как правильно настроить начисление за преданность работы в компании (за 60 или 120 месяцев), чтобы в среднем заработке это начисление учитывалось пропорционально отработанному времени?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В ЗУП реализован учет премий пропорционально отработанному времени: вычисляется коеэффициент отработанного времени в расчетном периоде и на него умножается сумма премии. Уточните, каким образом хотели бы рассчитывать включаемую часть премии? Подойдет ли Вам типовой метод? Посмотрите: Учет премий в среднем заработке.
Спасибо, все получилось, мы настраивали начисление документом Разовые начисления, поэтому период в регистре Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий) устанавливался неправильно, с помощью документа Премии все получилось.
Отлично, что смогли разобраться!