Добрый день. Подскажите, пжста, каким образом начислить и выплачивать в ЗУП 3.1 (может это делать в 1С8.3 минуя ЗУП?) в след. ситуации: заключено мировое соглашение по которому организация должна 1. Осуществлять ежемесячно выплату в пользу физ.лица, в счет возмещения утраченного заработка
в связи с получением тяжкого вреда здоровью, на основании Решения
районного суда по делу 1, будет
перечисляться ежемесячно сумма равная 50 (пятьдесят) процентов утраченного
заработка с индексацией данной суммы в соответствии с законом величины
прожиточного минимума на душу населения, при условии продления физ.лицу
третьей группы инвалидности до достижения пенсионного возраста.Инвалидность бессрочная.2. Выплата на ребенка, до 18 лет, а при условии очного обучения в ВУЗ до 23 лет, отец которого погиб на работе. Выплата будет осуществляться в пользу матери. Суммы в первом и втором случае все рассчитаны.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Вот что удалось найти по данному вопросу.
Эксперты считают, что такие выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами (Определение Верховного суда РФ от 04.04.2017 №310-КГ17-2520, постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 № 17744/12). Но возможны споры с налоговиками в этом случае.
В ЗУП 3 в этом случае для «Вида дохода» по страховым взносам следует выбрать — Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами. Такие доходы вообще не будут попадать в РСВ и 4-ФСС.
Эксперты считают, что рискованно не начислять НДФЛ по такой выплате.
Поэтому можно не отражать эти доходы в ЗУП. Если же хотите такие доходы отражать, то можно воспользоваться документом «Начисление прочих доходов» и создайте новый «Вид прочего дохода».
Если у вас ЗУП КОРП, то начисление прочих доходов можно сделать плановыми — воспользуйтесь документом «Начисление прочих доходов» и создайте новый «Вид прочего дохода».
Если у вас ЗУП КОРП, то начисление прочих доходов можно сделать плановыми — Плановые незарплатные доходы (ЗУП КОРП) .
Ссылка не прикрепилась, прикладываю ссылку на публикацию: Плановые «незарплатные» доходы (ЗУП 3.1.2 КОРП) .
Ээтг получается как пособие? Начислить в 1С и все?
Получается, что в ЗУП версии ПРОФ можно совсем не отражать данные начисление.ТАк как выплатить у нас не получится такое начисление и в отчетность нам эти сумму не нужно. В таком случае можно проводить в программе 1С Бухгалтерия. Если у Вас версия ЗУП КОРП, тогда можно проводить начисления, так как есть возможно автоматической выплаты.