Начисление

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Помогите разобраться. При проведении заработной платы выдает ошибку: Сотрудник период с 24-28 июля будет оплачен как Оплата по окладу текущим документом и как отпуск за свой счет документом Отпуск без сохранения оплаты от 23.07

Метки консультации: Плановые начисления
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Предлагаю проверить настройки приоритета начисления Оплата по окладу.
    Оплата по окладу не должна начисляться в период отпуска б/с.
  2. Подписчик Бухэксперт 608558 Подписчик Бухэксперт:

    В приоритете внесено 2 отпуска за свой счет и 1отпусз без оплаты согласно ТК
    Если в приоритетах обратиться к кнопки подбор, то получим еще несколько таких начислений
  3. Подписчик Бухэксперт 608558 Подписчик Бухэксперт:

    В подборе есть ОТП3 Отпуск без оплаты согласно ТК РФ
    ОТПС2 Отпуск без оплаты согласно ТК РФ
    ОТПСЧ Отпуск за свой счет
    ОТ10Отпуск без сохранения заработной платы.

  4. Если у Вас в базе создано несколько начислений отпуска б/с, то можно проверить чем они отличаются и действительно ли нужны несколько таких начислений.
    Если все эти начисления нужны и используются, то добавляем их на вкладку Приоритет.
  5. Подписчик Бухэксперт 608558 Подписчик Бухэксперт:

    Спасибо, я все их и добавила
  6. Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Не проводится отсутствие по больничному в период отпуска ЗУП 3.1 (3.1.32.17). Добрый день! Сотрудник, будучи в отпуске с 10.03.2025 по 06.04.2025, заболел. Расчет отпуска 03.03.2025. Больничный с 24.03.2025…
  2. Не проводится начисление заработной платы зарубежному сотруднику из-за отпуска Добрый день! У зарубежного сотрудника в июне был отпуск очередной и отпуск без сохранение оплаты. С начислением и выплатой заработной…
  3. Расчет начисление заработной платы после проведения документа Отпуск. Добрый день! Сотрудник работает в АДС и у него почасовая оплата. Ушел в отпуск с 08.07.2019 по 21.07.2019. Отпуск рассчитали…
  4. Расчет отпускных Работник уходит в отпуск с 1 октября. На момент расчета отпускных не известен размер ежемесячной премии. Как и каким документом…

Статьи по этой теме

  1. Дополнительный отпуск при работе в северных районах в ЗУП 3.1 Порядок предоставления северного отпуска Сотрудникам, работающим в местностях с особыми территориальными условиями, положен дополнительный отпуск. Право на такой отпуск закреплено…
  2. Дополнительный отпуск за вредность в ЗУП 3.1 Отпуск за вредность — условия предоставления Отпуск при работе во вредных условиях труда положен сотрудникам, на чьих рабочих местах условия…
  3. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
  4. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…