Добрый день!компенсирует ли военкомат оплату по -среднему по поветске в военкомат в связи с мобилизацией?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Мобилизация
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сотрудник отказывается идти в военкомат для уточнения данных. Добрый день! Сотрудник отказывается идти в военкомат для уточнения данных. Какие документы необходимо предоставить в военкомат?
- Воинский учет Добрый день! Заполняю в "Сотруднике" данные воинского учета, какие данные заполнять в разделе "Общий воинский учет" графе "Военкомат"? Данные из…
- Как рассчитывается день отсутствия сотрудника на работе, если он направлен Организацией в военкомат для постановки на учет У военнообязанного сотрудника изменился адрес регистрации по месту прописки. Организация направляет военнообязанного сотрудника в "старый" военкомат для снятия с учета…
- Сведения о приеме (увольнении в военкомат) Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, сведения о приеме (увольнении) должны быть переданы в военкомат в течении 5 дней. Календарных или рабочих ?Если…
Статьи по этой теме
- Прием сотрудников, которые должны состоять на воинском учете в ЗУП 3.1 При приеме сотрудника, который должен состоять на воинском учете, у работодателя появляются дополнительные обязанности перед военкоматом. В статье разберем порядок…
- Сообщение в военкомат об изменении данных сотрудников в ЗУП 3.1 Если у работника, состоящего на воинском учете, меняются личные данные, работодатель обязан сообщить об этом в военкомат. В статье разберем,…
- Увольнение сотрудников, состоящих на воинском учете в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника, который состоит на воинском учете, работодатель обязан сообщить об этом в военкомат. В статье разберем, как отправить…
- Список граждан, состоящих на учете и подлежащих постановке на воинский учет в ЗУП 3.1 Раз в год военкомат может запросить у работодателя список граждан, которые состоят на воинском учете или должны на нем состоять.…
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Ваш вопрос методический. Я могу только высказывать свое мнение.
Уточните, сотрудника не забрали? Военкомат выдал ему какую-то справку? Я так понимаю, что компенсация возможна только по справке. Но сейчас из-за мобилизации там неразбериха творится.