Добрый день!компенсирует ли военкомат оплату по -среднему по поветске в военкомат в связи с мобилизацией?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Мобилизация
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сотрудник отказывается идти в военкомат для уточнения данных. Добрый день! Сотрудник отказывается идти в военкомат для уточнения данных. Какие документы необходимо предоставить в военкомат?
- Как рассчитывается день отсутствия сотрудника на работе, если он направлен Организацией в военкомат для постановки на учет У военнообязанного сотрудника изменился адрес регистрации по месту прописки. Организация направляет военнообязанного сотрудника в "старый" военкомат для снятия с учета…
- Воинский учет Добрый день! Заполняю в "Сотруднике" данные воинского учета, какие данные заполнять в разделе "Общий воинский учет" графе "Военкомат"? Данные из…
- Возврат пособия на погребение Добрый день, в мае родственникам умершего сотрудника выплачено пособие на погребение. В августе они обратились со следующей просьбой. Т.к сотрудник…
Статьи по этой теме
- Увольнение сотрудников, состоящих на воинском учете в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника, который состоит на воинском учете, работодатель обязан сообщить об этом в военкомат. В статье разберем, как отправить…
- Список граждан, состоящих на учете и подлежащих постановке на воинский учет в ЗУП 3.1 Раз в год военкомат может запросить у работодателя список граждан, которые состоят на воинском учете или должны на нем состоять.…
- Почему в ЗУП 3.1 в документы для военкомата попадают сотрудники, по которым уже передали сведения? В новые документы для военкомата (Извещение о приеме или увольнении, Сообщение о не состоящих на воинском учете гражданах и др.)…
- Штраф за несообщение военкомату о переезде вырос в 4 раза Источник: Федеральный закон от 07.07.2025 № 202-ФЗ Информация для: работодателей и работников Вступил в силу закон, вносящий поправки в ст.…
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Ваш вопрос методический. Я могу только высказывать свое мнение.
Уточните, сотрудника не забрали? Военкомат выдал ему какую-то справку? Я так понимаю, что компенсация возможна только по справке. Но сейчас из-за мобилизации там неразбериха творится.