С 1 января 2026 года минимальный почасовой уровень оплаты труда для работников, с которыми заключены срочные трудовые договоры на условиях неполного рабочего времени, составит 300 рублей в час. Вопрос, а какой минимальный размер часовой тарифной ставки с 1 января 2026г. по сотрудникам на полный рабочий день на срочном договоре и бессрочном договоре?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
На уровне законодательства определяется минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года в сумме 27 093 руб. То есть эта минимальная оплата для сотрудников работающих на ставку. Прикладываю ссылку на публикацию: Минтруд сообщил, на сколько планирует поднять МРОТ в 2026 году .
Я смогла найти информацию о том, что есть предложение о введении нового показателя — почасовой МРОТ. Но пока данный законопроект не подписан, находится на этапе рассмотрения.
Спасибо огромное за ответ!
Пожалуйста! Рада была помочь. Хорошего дня ❤️