Добрый день , в системе есть сотрудник , которого приняли на работу в 2012 году , он проходил мед осмотры , затем было создано новое подразделение , с новой позицией штатного расписания , с теми же видами и факторами + два дополнительных , теперь в карточке сотрудника горит красное напоминание , о срочном мед осмотре , который он уже проходил. Как избежать такой ситуации при переводе
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Медицинские осмотры
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление заработной платы Здравствуйте! Работаю в программе ЗУП 3.1.14.468. Делаю начисление заработной платы за первую половину апреля и столкнулась с такой ситуацией. Сотрудник…
- Форма 4-ФСС: заполнение табл.4 Здравствуйте! У организации проведена спец. оценка условий труда. Условия труда сотрудников не влекут их обязанность по прохождению мед. комиссии, нет…
- Ошибка при начислении заработной платы Здравствуйте! Программа ЗУП 3.1.14.468. Помогите разобраться пожалуйста! Сотрудник с 22.04 по 23.04 проходил мед.осмотр. Был создан документ " отсутствие с…
- Возмещение сотруднику прохождения медосмотра, обложение НДФЛ и взносами. Сотрудник принес авансовый отчет, в котором просит возместить расходы на мед. осмотр в сумме 3905 руб. Приложил договор об оказании…
Статьи по этой теме
- Отчеты для подсистемы охраны труда в ЗУП 3.1 Отчеты для подсистемы охраны труда В пакете, который вы скачали, представлены следующие настройки: Настройка Описание Базовый отчет Несколько сотрудников на…
- Нормативное регулирование учета медосмотров и психосвидетельствований Медосмотры и психиатрические освидетельствования ТК РФ Ст. 220 . Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на работах с вредными…
- Учет медосмотров (ЗУП КОРП 3.1.7) Учет медицинских осмотров реализован в ЗУП 3.1.7 КОРП. В публикации подробно рассматривается этот функционал. Учет медосмотров реализован только в версии…
- Регистрация и оплата времени медосмотра В организации сотрудники проходят обязательные медицинские осмотры. На время прохождения осмотров за работником сохраняется средний заработок. Время прохождения медосмотра отмечается…
Добрый день! Программа анализирует необходимость прохождения медосмотра в связке Сотрудник+Позиция штатного расписания, т.к позиция штатного расписания изменилась, необходимо:
Вариант 1. Вести документ «Направление на медосмотр» и на его основании «Заключение медосмотра» для сотрудника и новой позиции штатного расписания.
Вариант 2. Если нет возможности ввести документы по варианту 1, можно ввести записи непосредственно в регистры с помощью документа «Перенос данных»:
А почему в напоминании отображается дата приема на работу , а не дата перевода
Добрый день! Дата планируемого медосмотра заполняется из регистра сведений «Периодические медицинские осмотры», её можно там поменять. Похоже в данном случае программа не может определить верную. Скриншоты в приложении.