Добрый день , в системе есть сотрудник , которого приняли на работу в 2012 году , он проходил мед осмотры , затем было создано новое подразделение , с новой позицией штатного расписания , с теми же видами и факторами + два дополнительных , теперь в карточке сотрудника горит красное напоминание , о срочном мед осмотре , который он уже проходил. Как избежать такой ситуации при переводе
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Программа анализирует необходимость прохождения медосмотра в связке Сотрудник+Позиция штатного расписания, т.к позиция штатного расписания изменилась, необходимо:
Вариант 1. Вести документ «Направление на медосмотр» и на его основании «Заключение медосмотра» для сотрудника и новой позиции штатного расписания.
Вариант 2. Если нет возможности ввести документы по варианту 1, можно ввести записи непосредственно в регистры с помощью документа «Перенос данных»:
А почему в напоминании отображается дата приема на работу , а не дата перевода
Приложение MO.docx
Добрый день! Дата планируемого медосмотра заполняется из регистра сведений «Периодические медицинские осмотры», её можно там поменять. Похоже в данном случае программа не может определить верную. Скриншоты в приложении.