Добрый день. Может ли генеральный директор подписать себе заявление на оказание материальной помощи себе на лечение у стоматолога? Есть ли ограничения в законодательстве по сумме материальной помощи на стоматологическое лечение?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Материальная помощь на лечение генеральному директору
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Алименты из матпомощи Добрый день, подскажите, пожалуйста, необходимо ли удерживать алименты и материальной помощи сотруднику, выданной на лечение?
- Материальная помощь сторонним лицам Добрый день. Нужно ли отражать в РСВ в строках 030 и 040 сумму материальной помощи стороннему лицу, которое предприятие просто…
- База для доп. взносов за вредность Добрый день! Проведена спец оценка. Все данные внесли по инструкции. Проверяем сумму взноса на доп тариф. Программа рассчитает доп. взносы…
- ПЕРЕРАСЧЕТ НДФЛ И ВЗНОСОВ С МАТПОМОЩИ МОБИЛИЗОВАННЫМ В ЗУП Доброе утро. При перерасчете материальной помощи мобилизованным НДФЛ (3 000р) сделали возврат, как у вас описано. Но при выплате материальной…
Статьи по этой теме
- Суд подтвердил: матпомощь и доплаты к детскому пособию не облагаются взносами на травматизм Источник: Постановление АС Северо-Западного округа от 18.06.2025 N А13-12033/2024 Информация для: работодателей Даже если сумма материальной помощи и доплаты к…
- Материальная помощь в ЗУП 3.1 Компания может оказывать материальную помощь своим работникам, бывшим работникам или сторонним физическим лицам в связи с различными жизненными обстоятельствами. В…
- Как настроить расчет материальной помощи к отпуску в зависимости от стажа? В компании начисляется материальная помощь к отпуску в зависимости от стажа работы в компании по шкале: с 11 месяцев работы…
- Как распределяется скидка по материальной помощи между тарифами при льготном тарифе МСП? Как в ЗУП 3 при использовании организацией льготного тарифа МСП, распределяется скидка по материальной помощи между тарифами (основным и льготным)?…
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если с генеральным директором заключен трудовой договор, то на него распространяются все нормы трудового права как на обычного сотрудника. Т.е. если по законодательству, в т.ч. локальным нормативным актам, предусмотрена выплата материальной помощи сотрудникам, то и директору её можно выплатить.
Только нужно смотреть предусмотрена ли материальная помощь уставом общества, если нет, то должно быть получено разрешение у совета директоров общества (п. 2 ст. 69 208-ФЗ) на выплату, после этого можно издавать приказ.
Т.к материальная помощь — это выплата на усмотрение работодателя, то ограничения по сумме здесь нет.
Единственное, она не облагается НДФЛ и страховыми взносами в пределах 4 000 руб — Использование документа «Материальная помощь»