Добрый день.
В компании начисляется материальная помощь к отпуску в зависимости от стажа работы в компании.
Ее размер зависит от стажа работы в компании и представлен в Таблице (см. вложение).
Как рассчитать стаж работы в компании на дату начала отпуска: обязательно ли для этой цели создавать отдельный вид стажа в спр «Виды стажа», ведь предопределенный вид для расчета стажа работы в компании в нем отсутствует?
Возможно, существует какой-то другой способ рассчитать стаж работы в компании на дату начала отпуска?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Правильнее будет создать новый вид стажа. Для этого необходимо зайти в раздел Настройка — Предприятие — Виды стажа и добавить новый. Например так:
Далее создать начисление для расчета материальной помощи. Например так:
Где процент материальной помощи: