Квартальная премия в стат.форме Т-57

Вопрос задал Елена

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Добрый день,
ЗУП 3.1.18.246
Во втором разделе происходит странное заполнение данных по Квартальной премии. В графе Тарифный заработок почему-то в Квартальной премии заполняется основной заработок, тоже самое происходит в графе Выплаты по районному регулированию. В графе Другие выплаты 1/3 премии учитываться верно, но если будут еще другие начисления, то они тоже добавятся к квартальной премии. Описание приложила в файле (на основе демо-базы). Ошибок зарегистрированных не нашла, обсуждений по этой теме не увидела. Возможно, что-то мы делаем не так с Квартальной премией?

Метки вопроса: Форма 57-Т

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (24)

  1. Добрый день! Пришлите, пожалуйста, расчетный листок Громовой за октябрь 2021, в 57-т квартальная премия за август попадать не должна, попадает только октябрьская премия.

    1. Елена, РЛ Громовой приложила за окт. А квартальная разве не берется 1/3 от последней? В окт у Громовой не было кварталки

  2. Если в кварталке вид начисления с Квартальная премия заменить на Премия, то она не попадет в отчет и все остальные данные заполнятся корректно…

  3. В порядке заполнения написано:

    «если начисление заработной платы или ее части (премий, других выплат) производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за октябрь, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за III квартал (независимо от того, в каком месяце она была начислена). В случае если начисление квартальных премий проводится с запозданием и на дату предоставления отчета премия за III квартал не была начислена, в заработную плату работников включается одна треть квартальной премии, начисленной за II квартал;»

    Далее смотрю алгоритм отражения квартальной премии в 57-Т в 1С на ИТС:

    «поскольку квартальные премии включаются в отчет особым образом (включается одна треть квартальной суммы), для их идентификации в карточке вида начисления в поле Назначение начисления должно быть указано значение Квартальная премия»

    Настроила как положено:

    Ввожу премию в августе, расчетный период среднего заработка 3 квартал:

    В отчет она встает полностью:

    Вот если введу премию в октябре, расчетный период среднего заработка 4 квартал, то она встанет в сумме 1/3:



  4. Получается в ЗУП квартальная премия отражается верно, если она начислена в октябре, в остальные периоды — с ошибкой.

  5. Добрый день,
    подскажите, почему в Начислении Натуральный доход (НАТДХ) (типовое начисление) нельзя изменить настройку учета для 57-Т? По умолчанию стоит не учитывается и недоступно для редактирования (вкладка налоги, взносы, бухучет).

  6. Добрый день! Здесь согласно порядку заполнения доход в отчет не попадает:

    «в заработную плату работника не включаются вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году; единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков; материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, представлялись они отдельным работникам или всем; «

    Т.е. не включается, т.к. начисление «носит разовый характер».

    1. Получается, для оплаты питания нужно использовать другой вид оплаты? (с назначением начисления Оплата труда в натуральной форме)?

    1. Тогда не понимаю, как учесть оплату питания в Т-57, у нас она начисляется типовым начислением Натуральный доход, а изменить настройки категории для Т-57 в нем не получается, они закрыты для изменения

  7. Как вариант можно сделать как показано в видео, только проверьте, чтобы в отборе было установлено именно это начисление, то изменение пройдёт у всех:

    1. Да, этот способ знаю ) Спасибо! Но если этим начислением еще какие-то разовые производятся суммы, которые не должны учитываться, то тогда и они попадут, видимо, создавать надо разные начисления…

Добавить комментарий