Среднедневной заработок в ЛН

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Л. (Норильск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день, во время отпуска сотрудник ушла на Б/Л, отпускные ей были выплачены в первой половине месяца, в начале. Б/Лист она принесла во второй половине этого же месяца, но после выплаты квартальной премии, которая теперь подтягивается и увеличивает среднедневной заработок и показывает доначисление отпускных сотруднику. Правильно ли это? Как исправить такой отпуск? На фото показаны начисление ДО ЛН и после его проведения

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! А каким месяцем начислена премия? Приложите скриншот документа Премия.

    1. Премия идет в ведомости с зарплатой за сентябрь. В этом и ошибка ?

  2. Здравствуйте, нам не поступил от вас ответ. Это уже второй раз. Может вы не видите наш вопрос, когда мы дополнительно что-то задаем?

  3. Здравствуйте, получается 6.10 были начислены и выплачены отпускные сотруднику, на тот момент еще не знали что будет премия квартальная, поэтому при начислении отпускных учитывалась только з/п за сентябрь, а 15.10 было начисление з/п за сентябрь и сказали, что будет премия квартальная, теперь сотрудник в отпуске принес больничный и при продлении отпуска он помимо з/п к расчету и премию преминяет, сумма отпускных из-за премии увеличилась и при продлении перерасчет отпускных не идет на ноль. Что нам делать, только через сторнирование , как вы сказали, другого варианта нет?

  4. Здравствуйте! Ваш комментарий я вижу, просто еще не дошла до него. Извините за ожидание!
    Да, премия у вас начислена в сентябре, в этом месяце она и включается в расчет среднего. То, что она включается — это правильно, ведь сентябрь входит в расчетный период этого отпуска.
    Если на момент расчета отпуска еще не все начисления посчитаны, то после окончательного расчёта нужно провести исправление. Если отпуск начинается в следующем месяце.

    В вашем случае не должен быть перерасчёт в 0. Сумма среднего реально должна измениться. Нужно доплатить.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Накапливаемое удержание Здравствуйте. Настроил удержание обедов. Накапливаемое. Вводиться два раза в месяц - за 1 и 2 половину. Сотруднику начислили больничный во…
  2. Резервы отпусков Добрый день, подскажите пж., почему ОСВ по НУ на конец месяца идет с минусом. Скрин отчетов и ОСВ по сч.…
  3. Имущественный вычет Здравствуйте.После внесенеия имущественного вычета числится долг за предприятием и излишне удержанный ндфл. Попробовала за май начислить зарплату(без аванса), он не…
  4. Ошибки НДФЛ у иностранцев Добрый день! После того как ввела документы авансовый платеж, перерасчет и возврат НДФЛ, отчеты пошли с отриц. суммами, помогите пж.…

Статьи по этой теме

  1. Сотруднику, трудоустроенному во второй половине месяца, аванс не платится Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф дал пояснения по следующему вопросу. Новый работник трудоустроился к работодателю 19 числа. Аванс в этой организации…
  2. Расчет и выплата аванса в ЗУП 3.1 - пошаговая инструкция В статье разберем по шагам, что нужно сделать перед расчетом аванса, как правильно его начислить и выплатить и что проверить…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 - сотрудникам с фиксированным авансом ошибочно рассчитываются РК и СН В ЗУП 3.1 имеется ошибка - если сотрудник с авансом фиксированной суммой не работал в первой половине месяца, ему ошибочно…
  4. Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1 Сотрудникам установлен разъездной характер работы. За все дни нахождения в служебных поездках работникам выплачивается компенсация взамен суточных. Размер компенсации –…