Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф дал пояснения по следующему вопросу. Новый работник трудоустроился к работодателю 19 числа. Аванс в этой организации платится 29 числа текущего месяца, а остальная часть зарплаты — 15 числа следующего месяца. Нужно ли платить аванс новичку 29 числа?
Не нужно, поскольку 29 числа организация перечисляет зарплату за первую половину месяца, а работник принят к этому работодателю во второй половине месяца. Соответственно, зарплата, которая еще не заработана новым сотрудником, ему не полагается.
В качестве обоснования ответа Роструд приводит нормы ч. 6 ст. 136 ТК РФ, которыми установлено, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты прописывается в ПВТР, коллдоговоре или трудовом договоре. Причем дату нужно выбрать так, чтобы не прошло более 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Если в ЗУП 3 сотрудник принят после 15 числа и ему установлен способ расчета аванса:
А) Расчетом за первую половину месяца, то в документе Начисление за первую половину месяца сотруднику не будет рассчитан аванс в месяце его приема
Б) Фиксированной суммой или Процентом от тарифа, то в Ведомость… автоматически попадет сотрудник с полной суммой аванса
Если в организации принято выплачивать некоторую сумму в аванс в случае приема сотрудника во второй половине месяца при способе расчета аванса Фиксированной суммой, то потребуются ручные корректировки — см. Аванс фиксированной суммой при приеме сотрудника после 15 числа
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
В ЕРП при фиксированном авансе нет возможности в пользовательском режиме определить виды отсутствия сотрудника, чтобы исключить его в начислении аванса. То есть, если сотрудник был в отпуске или на больничном в первой половине месяца, то программа все равно подтягивает его в аванс. Пришлось в расширение модуль отправлять и добавлять некоторые виды отсутствия сотрудника (((. В ЗУП так же?
Здравствуйте!
Да, это задуманное поведение ЗУП 3- см. ПОЧЕМУ В ВЕДОМОСТИ НА АВАНС ЗАПОЛНЯЮТСЯ СУММЫ БЕЗ УЧЕТА ОТСУТСТВИЙ СОТРУДНИКА?
Спасибо. Это не удобно, когда сотрудников свыше 1000, поэтому и расширили конфигурацию. Расчет за первую половину месяца в нашей организации идею рубят, неудобно, так как большая половина сотрудников на сделке и есть нюансы и сложности. Выкрутились как смогли