Сотруднику, трудоустроенному во второй половине месяца, аванс не платится

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф дал пояснения по следующему вопросу. Новый работник трудоустроился к работодателю 19 числа. Аванс в этой организации платится 29 числа текущего месяца, а остальная часть зарплаты — 15 числа следующего месяца. Нужно ли платить аванс новичку 29 числа?

Не нужно, поскольку 29 числа организация перечисляет зарплату за первую половину месяца, а работник принят к этому работодателю во второй половине месяца. Соответственно, зарплата, которая еще не заработана новым сотрудником, ему не полагается.

В качестве обоснования ответа Роструд приводит нормы ч. 6 ст. 136 ТК РФ, которыми установлено, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты прописывается в ПВТР, коллдоговоре или трудовом договоре. Причем дату нужно выбрать так, чтобы не прошло более 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Если в ЗУП 3 сотрудник принят после 15 числа и ему установлен способ расчета аванса:

А) Расчетом за первую половину месяца, то в документе Начисление за первую половину месяца сотруднику не будет рассчитан аванс в месяце его приема

Б) Фиксированной суммой или Процентом от тарифа, то в Ведомость… автоматически попадет сотрудник с полной суммой аванса

Если в организации принято выплачивать некоторую сумму в аванс в случае приема сотрудника во второй половине месяца при способе расчета аванса Фиксированной суммой, то потребуются ручные корректировки — см. Аванс фиксированной суммой при приеме сотрудника после 15 числа

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email