Квартальная премия процентом от оклада с учётом фактически отработанное времени

Вопрос задал Жанна П.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

Добрый день. В ЗУП необходимо настроить формулу расчётам квартальной премии по следующей формуле: Оклад *%премии / норму по производственному календарю за квартал за который начисляется премия * фактически отработанное время за квартал за который начисляется премия. Можно реализовать данный расчёт в программе?

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Проблема в том, что в формуле должен быть Оклад, а не фактически начисоенные суммы за каартал

  2. Здравствуйте.

    Проблема, к сожалению, не только в окладе, но еще и в том, что программа не умеет считать норму дней и отработанное время больше, чем за один месяц.
    И если норму за квартал можно просто внести показателем для организации или подразделения, то отработанное время по сотрудникам вручную считать трудоемко.

    Я настроила квартальную премию таким образом:
    1. Создала начисление, которое будет учитывать долю отработанного времени в каждом конкретном месяце квартала. Это справочное начисление, назначение начисления — Доход в натуральной форме. НДФЛ не облагается. Объектом обложения взносами не является. В средний заработок и ФОТ не входит.
    2. Начисление плановое, его нужно назначить сотруднику. Оно будет рассчитывать при начсилении зарплаты.
    Подробнее о настройке справочного начисления можно посмотреть видео Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени
    3. При настройке премии прописываю формулу:
    Оклад *ПроцентКвартальнойПремии *РасчетнаяБаза /3 /100
    В расчетную базу добавляю только справочное начисление.
    4 Начисляю премию отдельным документом, руками вношу только процент премии.

    При настройке справочного начисления нужно правильно заполнить вкладку Приоритет, чтобы из расчета времени исключались больничные, отпуска, командировки и прочие отсутствия.

  3. Анна, добрый день, спасибо, всё получилось.

  4. Здравствуйте.

    Рада, что все получилось! Хорошего дня!

Комментарии закрыты.