Здравствуйте! Подскажите квартальную премию буду выплачивать 10.08.22. Месяц начисления обязательно должен быть август , дата 10.08.22, а если я выберу месяц июль -месяц начисления , выплата 10.08.22, для НУ все равно месяц начисления август, а для БУ-июль верно?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Под НУ вы что подразумеваете, учет по НДФЛ или по налогу на прибыль? Способы отражения зарплаты, которые в 1С:Бухгалтерии «превращаются» в проводки по БУ и НУ, попадают в документ «Отражение зарплаты в бухучете» по месяцу начисления.
Если под НУ вы подразумевали учет по НДФЛ, то для квартальной премии дата получения дохода — это дата ее выплаты. Поэтому в вашем случае квартальная премия попадет в август, т.к. выплата 10.08.2022. Если месяц начисления для премии выберите Июль, то будет разница между отчетами по НДФЛ и взносами в разрезе месяцев. Однако обычно сравнению делают в целом за период, поэтому в любом случае суммы по премии попадут в отчеты за 9 месяцев.
Правильно как : лучше месяц начисления август, ? да под НУ — учет по НДФЛ
На мой взгляд здесь нельзя говорить о том, что «правильно или нет». Можно исходить из того, в какой месяц требуется чтобы суммы премии попали по проводкам. Если требуется отразить в Июле, тогда в документе «Премия» в поле «Месяц» укажите Июль, иначе Август.
т.е квартальную премию , выплата которой 10.08.22 , можно отразить июлем, просто раньше на семинарах было , чтобы дата документа , выплата, месяц начислениЯ совпадали
Это важно при переходе из квартала в квартал или это важно, если вы будете сверять базу по взносам и НДФЛ по месяцам.
Если бы, например, премию вы выплачивали в октябре, а начисляли в сентябре, вот тогда бы в отчетах РСВ и 6-НДФЛ за 9 месяцев базы разошлись. В 6-НДФЛ суммы попали бы в октябрь и значит в годовой отчет, а в РСВ — в сентябрь в отчет за 9 месяцев.
Если не хотите, чтобы базы по месяцам расходились между 6-НДФЛ и РСВ и вам не важно в каком месяце пройдут проводки по премии, то в документе «Премия» выбирайте Август.