Корректное ведение остатков отпусков по рабочим годам

Вопрос задал Юлия

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.81/10)

Добрый день, в августе 2019 г переносили данные из БП в ЗУП с помощью начальной штатной расстановки с 01.01.2019 (задним числом), файл прилагаю. Работники принимались в разные периоды с 2015 г. по 2018 г. Остатки отпусков были посчитаны на 31.12.2018, но в нижней части (где остатки отпусков по рабочим годам) был ошибочно всем указан рабочий год с 01.01.2018 по 31.12.2018.
Соответственно, сейчас при оформлении отпусков приходится вручную переставлять рабочий год, за который предоставляется отпуск. Как нам сейчас выйти из положения и сделать так, чтобы корректно отражались остатки отпусков за каждый рабочий год? (График отпусков ведем, чтобы на нем это не отразилось). Некоторые работники из этого перечня уже в этом году ходили в отпуск. Спасибо!

Обсуждение (1)

  1. Здравствуйте!

    Откорректировать данные можно на определенную дату документом «Ввод остатков отпусков» (Главное — Остатки отпусков).

    Если документ не виден в интерфейсе, то его можно добавить — Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца»

    После выбора сотрудника в верхней таблице появится информация о праве сотрудника на отпуск. В нижней таблице необходимо будет внести по отпускам, требующим корректировки строку. Указать нужные рабочие года и остатки на «Дату остатков» (дата в шапке документа). По отпускам, по которым корректировка по рабочим годам не требуется в нижней таблице не вносите строку.

    После этого программа «забудет» все, что было до «Даты остатков» из документа «Ввод остатков отпусков», и будет вести отсчет отпусков с этой даты.

    Дополнительно можно посмотреть статьи:

Комментарии закрыты