Корректировка при приеме на работу

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку. При приёме на работу в разделе «имеет право на ежегодный отпуск» ошибочно указали » отпуск за ненормируемый рабочий день (3 дня). Прием был в январе. Ошибку обнаружили сейчас. Вопрос. Можно ли исправить ошибку непосредственно в приказе на прием? Или надо создать другой документ (например, кадровый перевод)?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Можно поправить ошибку в исходном документе. Но это может привести к образованию перерасчетов и сточки зрения подачи отчета СЗВ-ТД тоже неизвестно, как кскажется.

    Еще как варианты:

    • ввести документ-исправление для Приема. Это более безопасно с точки зрения того, что что-то «поедет». Но перерасчеты все равно образуются. Если будут мешаться при расчете зп их можно будет удалить (Зарплата — Сервис — Перерасчеты)
    • ввести документ Ввод остатков отпусков (Главное — Остатки отпусков) на дату приема и отменить в нем лишний вид отпуска. Этот документ сделает записи в регистрах на более позднее время, поэтому именно его программа будет учитывать при подсчете остатка отпуска. Единственный нюанс — в справке об отпуске при назначении права на отпуск будет фигурировать именно он а не Прием. Вдруг это Вас смутит. Но лично мне этот вариант кажется наименее травматичным для учета.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Резерв по отпускам Добрый день, При проведении инвентаризации по отпускам. Обнаружили, что при приеме на работу сотруднику 25.03.24 не была подтянута Графа "Имеет…
  2. Количество дней компенсации отпуска при увольнении несовершеннолетнему Добрый день! Несовершеннолетний работник принят 01.08.22, увольняется 26.08.22. Количество дней отпуска при приеме установлено 31. Почему-то в приказе на увольнение…
  3. Резервы отпусков Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если сотрудника приняли в компанию в апреле 2025 года. В приеме не указали, что положены ежегодные…
  4. Остаток отпуска Добрый день, работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.229), в организации с 21.12.17 работает сотрудник, при приеме установлено право на…

Статьи по этой теме

  1. Почему в РСВ в Раздел 3 могут не попадать некоторые сотрудники? У сотрудника за 4 квартал 2020 г. нет начислений, т.к. он находится в отпуске за свой счет. Такой сотрудник должен…
  2. Исправление и сторнирование документов Видео: Особенности механизма Видео: Как выполнить исправление и сторнирование Видео: Почему в документе может не быть ссылок «Исправить» и «Сторнировать»?…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 — возврат НДФЛ за прошлый год уменьшает Отражение НДФЛ в следующих месяцах В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если в текущем году произвести возврат излишне удержанного НДФЛ за прошлый год, сумма возврата…
  4. Ввод, исправление и реквизиты кадровых документов  Видео: Ввод и исправление кадровых документов Видео: Реквизиты кадровых документов Ввод кадровых документов Кадровые документы могут вводиться: Из журналов документов…