Компанией заключен ГПД с физическим лицом, дата договора — июнь 2023 года, но дата начала оказания услуг — март 2023 года. Отчет ЕФС-1 заполнен в соответствии с рекомендациями Минтруда и представлен 08 июня 2023 года. Нужно ли корректировать Персонифицированные сведения за период март-май 2023 года, т.к. отчеты за эти периоды уже были сданы , РСВ за 1 квартал 2023 года и нужно ли в форме РСВ за 1-е полугодие указывать в данных апреля и мая 2023 года в численности физическое лицо с которым заключен ГПД.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Прикладываю публикацию: Как на отражение данных в СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ по договорам (ГПХ и авторским) влияют периоды их действия, даты подписания актов по ним и даты их выплаты? . Про отчет СЗВ-М данные можно опустить. Получается, что мы должны показать такого сотрудника по периоду действия договора. Уточните, пожалуйста, какой у нас период действия договора? Период действия указывается в документе Договор (работы, услуги) (Зарплата – Договоры (в т.ч. авторские) — Договор (работы, услуги)) в полях Дата начала и Дата окончания. Прикладываю публикацию: Как отражать данные в СЗВ-СТАЖ по договорнику — по датам выплат или по периоду действия договора? .
Добрый день. Вопрос был не про формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
Дополнительно сообщаю, что дата начала договора — март 2023 года, дата окончания договора — декабрь 2023 года, дата заключения договора — июнь 2023 года. Выплат за 1-е полугодие физическому лицу не было и акты оказанных услуг не подписывались.
Уточню вопрос: При заполнение Расчета по страховым взносам за 1-е полугодие 2023 года в программе 1с ЗУП редакция 3.1 (3.1.25.136) программа ГПД с физическим лицом, заключенным в июне 2023 года, в данные за апрель и май 2023 года включает в численность данное физические лицо, при этом при проверке контролей выдается предупреждение, что количество лиц , отраженных в апреле и мае 2023 года в Расчете по страховым взносам не соответствуют данным отчетов «Персонифицированные сведения» за указанные периоды.
Если мы в документе Договор ставим дату начала и дату окончания: Март — Декабрь, то за этот период времени у нашего сотрудника будет идти стаж. Значит он будет попадать в отчеты РВС, Персонифицированные сведения и ЕФС-1 (Аналог сзв-стаж) как работающий за период с март по декабрь. То есть пока мы не сдадим отчет ЕФС-1 (свз-стаж) у контролирующих органов не будет вопросов о том, почему мы не отчитались в нашем сотруднике в марте и последующих месяцах. А мы должны в таком случае подавать нашего сотрудника в Перс. сведениях, но без дохода.
С другой стороны встречала, что дата начала договора не всегда совпадает с период действия договора. Поэтому у Вас этот момент хотела учтонить.
Спасибо большое за ответ
Пожалуйста.
Рада была Вам помочь! Хорошего дня:)