Здравствуйте. Ситуация: з.пл за май выплачена, 11 июня сотрудник увольняется, расчет выплатили 11.06.2024, а 13 июня сотрудник пришел выяснять про свои смены. Итог: в июне потеряна смена в табеле и ему не доплатили. Я делаю увольнение через исправить, дата выплаты 13.06.2024. Пыталась завести компенсацию за задержку выплаты, но сотрудник туда не попадает. Как быть? Может и не стоит ему начислять в данном случае эту компенсацию?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
Если сотруднику не доплатили какую-то сумму на дату увольнения, на мой взгляд, нужно начислить компенсацию.
Но в программе автоматически она начисляется только для зарплаты за вторую половину месяца. Для аванса и межрасчетных выплат нужно рассчитывать вручную.
Компенсация за задержку выплаты зарплаты