Компенсация спорта до предела

Вопрос задал Ирина А.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

День добрый!
https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/kompensatsiya-sporta-do-predela.html
не успела я посмотреть ответ, попыталась сделать по шаблону, но не совсем поняла.
Что сделала: Ввела годовой лимит компенсации спорта — показатель. Установила его размер — 25000.
Теперь не могу сообразить.
Полагаю, что нужно выполнить следующие действия:
1. Ввести «Сумма компенсации» — доход в натуральной форме, не облагаемый НДФЛ и СВ. Назначение — оплата труда в натуральной форме, только если введено значение показателя «стоимость спортивного абонемента»
2. Ввести показатель «Стоимость спортивного абонемента» , назначение показателя — для сотрудника, используется «во всех месяцах…»?
3. Ввести шаблон для показателя «Стоимость спортивного абонемента», разовые, для сотрудника, одним документом на весь месяц.
4. Ввести начисление «Компенсация спорта», который бы выбирал минимум между «Годовой лимит компенсации спорта» и «Стоимость спортивного абонемента» *57,5% (абонемент компенсируется частично).
Но я не могу понять как собрать предыдущие суммы компенсации и проверить не превышают ли они годовой лимит.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте! Должно быть так: МАКС(Годовой лимит компенсации спорта, МИН(Годовой лимит компенсации спорта — Расчетная база, Стоимость спортивного абонемента * Процент/100))

    Годовой лимит компенсации спорта — постоянный показатель для организации.

    Стоимость спортивного абонемента — разовый показатель для сотрудника, вводится документом «Данные для расчета зарплаты».

    На закладке «Расчетная база» указать:

    Начисление «Сумма компенсации» — доход в натуральной форме, ничем не облагаемый. В его формулу добавить лишь показатель «Стоимость спортивного абонемента».

  2. Елена, день добрый!
    Если сделать указанную Вами формулу, то получается, что он выбирает 25000 вне зависимости от стоимости абонемента.
    И нет накопления по году по стоимости абонемента, т.е. в следующем месяце он тоже выбирает 25000.
    Плюс непонятная привязка к дням.
    В файле Sport05 — начисление за май. Сотруднику, строка которого выделена — начислено дважды.
    В файле Sport06 — начисление за июнь. Тестово начислила сотруднику компенсацию 60 тысяч. Программа посчитала опять 25000.
    Посмотрите, пожалуйста.
    Спасибо.

  3. Елена, день добрый!
    1. Нашла у себя ошибку, поставила запятую вместо точки в процентах, исправила.
    2. Так же исправили формулу на:
    МИН(ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта,МИН(ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта-РасчетнаяБаза ,СтоимостьСпортивногоАбонемента*57.5/100))
    Таким образом в течение одного месяца считает корректно, но все-равно не понятно накопление за год, хотя в формуле Расчетную базу указали — сумма компенсации спорта и период — текущий год.
    3. Если в начислении Компенсация спорта выбрать Назначение начисления — компенсационные выплаты, то учет времени не дает редактировать и в расчете показывает кол-во дней. Понятно, что это не влияет на другие начисления, но у работников могут возникнуть вопросы, так как в расчетном листке эта информация указывается. Можно как-то убрать дни?
    Спасибо.

  4. Добрый день! Часы можно убрать так — Почему у начисления, не зависящего от отработанного времени, в расчетном листке появляются оплаченные часы?
    Расчет компенсации дополнительно проверю на демобазе, потом напишу результат.

    1. Елена, день добрый! Часы убрала, спасибо за ссылку.
      Накопление за год еще не удалось Вам посмотреть?

      1. Приложение

        Здравствуйте! Протестировала расчет, функция максимума не подходит. Формула будет такой:
        ?((ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта — РасчетнаяБаза)>ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта,ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта,?(ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта — РасчетнаяБаза>0,МИН(ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта — РасчетнаяБаза, СтоимостьСпортивногоАбонемента * Процент/100),0))

        Ещё я в настройке показателя «Стоимость спортивного абонемента» установила галочку, что он накапливаемый.

  5. День добрый!
    Переписали формулу:
    ?((ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта-РасчетнаяБаза)>0,МИН(ГодовойЛимитКомпенсацииСпорта-РасчетнаяБаза,СтоимостьСпортивногоАбонемента*57.5/100),0)
    С такой формулой считается корректно, при этом удалила начисление: «Сумма компенсации» — доход в натуральной форме, не облагаемый НДФЛ и СВ. А в качестве Расчетной базы указала «Компенсация спорта».

    Посмотрите, пожалуйста, в настройках указано, что начисление Компенсация спорта не включается в базу по налогу на прибыль. При этом в НУ в проовдки сумма попадает.

    Спасибо.

  6. Приложение

    К сожалению, данная настройка на налоговый учет по налогу на прибыль не влияет, она влияет только на заполнение субконто «Вид начислений оплаты труда», которое используется только для аналитических отчетов.
    Вы можете отнести компенсацию на 91 счет, тогда в Бухгалтерии, в настройках субконто «Прочие доходы и расходы» можно будет указать, что компенсация не принимается к НУ,

Комментарии закрыты