Из-за командировки или кадрового перевода задваивается компенсация отпуска основного и северного

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина У. (Асбест, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте ЗУП КОРП 3.1 (3.1.34.228).
В продолжение обращения https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/iz-za-komandirovki-zadvaivaetsya-kompensatsiya-otpuska-osnovnogo-i-severnogo.html
При тестировании на демо базе выявили, что ситуация с задвоением компенсации отпуска если у сотрудника в месяце начисления компенсации был кадровый перевод или командировка воспроизводится при наличии в формуле показателя ДоляНеполногоРабочегоВремени, а не показателя МРОТ.
Подскажите как можно исправить ситуацию, чтобы компенсация не задваивалась при наличии в формуле показателя ДоляНеполногоРабочегоВремени?

Метки консультации: Работа в северных районах
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    По данной ситуации разработчики зарегистрировали ошибку 70141951 . Прикладываю скриншот. К сожалению, сейчас можно только исправлять последствия — руками очищаем лишние суммы. Рекомендую написать разработчикам 1с, что у вас тоже проявляется эта ошибка. Чем больше будет обращений,тем выше приоритет и вероятность исправления.

    png 2026-05-07_10-38-52
    1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Компенсация спорта до предела День добрый! https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/kompensatsiya-sporta-do-predela.html не успела я посмотреть ответ, попыталась сделать по шаблону, но не совсем поняла. Что сделала: Ввела годовой…
  2. Расчет компенсации отпуска при увольнении из МРОТ Добрый день! Увольняется сотрудник, у него есть не отгулянный отпуск (основной и дополнительный), при расчете компенсации получается, что программа делит…
  3. Компенсация отпуска при увольнении Добрый день. Организация ведет расчет ЗП с учетом РК. Подскажите пожалуйста, как правильно сделать расчет компенсации при увольнении с учетом…
  4. Компенсация отпуска (Компенсации неиспользованных отгулов) У сотрудника при увольнении накоплено 5 дней отгулов за работу в выходной день. Начисление введено по инструкции: https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/kak-nastroit-raschet-kompensatsii-za-neispolzovannyj-otgul-pri-uvolnenii-po-pravilam-rascheta-kompensatsii-otpuska.html. Вопрос по…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 – если поменять формулу для компенсации отгулов, начисление не получается выбрать в документе Увольнение Если в формуле начисления Компенсация неиспользованных часов отдыха использовать показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, то вид расчета…
  2. Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
  3. Как настроить лишение премии за прогул? В организации принято лишение 100% премии при прогулах у сотрудника. Можно ли настроить, чтобы при наличии прогулов в табеле, программа…
  4. Учет МРОТ при расчете отпускных для сотрудников с неполной ставкой Чтобы при расчете отпускных из МРОТ учитывалась ставка сотрудника, нужно изменить формулу для начисления Отпуск (основной): Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ…