Компенсация при увольнении

Добрый день. Хотелось бы узнать, в программах ЗУП 3 и ЗУП 2.5 реализован функционал «Если работник на момент увольнения в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата отработал в компании свыше года и пяти с половиной месяцев, но не воспользовался правом на отпуск за второй рабочий год, то ему полагается полная компенсация за неиспользованный отпуск, то есть за все 28 календарных дней»?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Нет, этот момент не автоматизирован ни в одной из версий ЗУП. Количетво дней подлежащих компенсации придется скорректировать вручную.

Комментарии закрыты