Компенсация при увольнении

Вопрос задал Elly M.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Хотелось бы узнать, в программах ЗУП 3 и ЗУП 2.5 реализован функционал «Если работник на момент увольнения в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата отработал в компании свыше года и пяти с половиной месяцев, но не воспользовался правом на отпуск за второй рабочий год, то ему полагается полная компенсация за неиспользованный отпуск, то есть за все 28 календарных дней»?

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Нет, этот момент не автоматизирован ни в одной из версий ЗУП. Количетво дней подлежащих компенсации придется скорректировать вручную.

Комментарии закрыты.