Здравствуйте! Предприятие в Районе Крайнего севера. Увольняем сотрудника. 10.01.2025. Расчетный период 01.01.2024-31.12.2024. Он был в отпуске с 20.05.2024 по 17.07.2024 и в отпуске заболел. Больничный с продлением был с 17.07.2024 по 09.01.2025. В подробном расчете начислений вижу, что неправильно учитываются дни расчетного периода, т.к. в июле 2024 г. он целый месяц был на больничном, на вкладке НДФЛ корректировка налога. Помогите разобраться.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация отпуска при увольнении
Все комментарии (20)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ответ на запрос по больничному листу за сложные роды, который оформлен отдельным листом Добрый день. Сотрудник находится в отпуске по беременности и родам до 25.01.2026 г. Нам пришел второй больничный лист на 16…
- Расчет среднего заработка для справки сотруднику в центр занятости Сотрудник принят на работу 17.07.2024 и уволен 16.09.2024, какой период брать для расчета среднего заработка в центр занятости, если в…
- Оплата больничных. Добрый день. 1)Сотрудница была с 15.04 по 17.09.2024 в отпуске по беременности и родам.2) С 18.09.2024г. по 09.12.2024года в отпуске…
- Пересечение периодов отпуска и больничноих листов Добрый день. В настройках расчета зарплаты флажок сброшен "Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов". Сотруднику оформлен отпуск: с 10.12.2024…
Статьи по этой теме
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы ( ст. 255 ТК РФ ). При этом работница…
- Как в ЗУП 3.1 сформировать заявление о замене лет расчетного периода для пособий? Можно ли в ЗУП 3.1 автоматически сформировать заявление о замене лет расчетного периода для больничного и отпуска по уходу? Да, заявление…
- Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам С 30.12.2025 вступила в силу новая форма ЕФС-1 и обновленный порядок ее заполнения. На уходящих в отпуск по беременности и…
Здравствуйте!
Возможно в июле у сотрудника был разрыв в периоде болезни и какие-то дни были выходные. Предлагаю посмотреть отчет Табель учета рабочего времени (Зарплата-Отчеты по зарплате) за июль.
Чтобы проверить корректировку выплаты сформируем другой отчет Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период (Зарплата-Отчеты по зарплате). Укажем период формирования отчета с дата приема на работу по январь 2025 года.По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Нам нужно проверить равенство колонок Зачтено излишне удержанного НДФЛ и НДФЛ к зачету в счет будущих платежей.Приложите, пожалуйста, скриншоты
Сейчас попыталась еще раз все по порядку перепровести. В документе увольнение на вкладке НДФЛ вообще непонятно мне что считает. Разрыва в табеле не было. Возможно в связи с переходом на новые РК и СН продляется отпуск на дни больничного некорректно?
Происходит перенос дохода по начисление Отпуск из одного года в другой. Уточните, пожалуйста, когда сотрудник получил отпускные.
Приложите, пожалуйста, скриншоты отчет Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период (Зарплата-Отчеты по зарплате). Укажем период формирования отчета с дата приема на работу по январь 2025 года.По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Нам нужно проверить равенство колонок Зачтено излишне удержанного НДФЛ и НДФЛ к зачету в счет будущих платежей.Приложите, пожалуйста, скриншоты
Сотрудник ушел в отпуск с 20.05.2024 по 17.07.2024 г. Отпускные получил 16.05.2024. Он устроился на работу в 2004 г. Но программу ЗУП мы начали вести только с января 2020 года.
Значит отчет формируем с января 2020 года по январь 2025. Захватим весь период взаиморасчетов
Анализ зарплаты в целом за период формирую, но там нет данных о излишне удержанном или НДФЛ к зачету, может, нужен другой отчет?
Если в документе Увольнение заполнилась вкладка Корректировка выплаты, то данные должны быть в отчете. Нашла скриншот.Но там обрезано, нам нужны колонки перед Сальдо на конец месяца.
Нет, корректировка выплаты не заполнилась. В подробном анализе НДФЛ по сотруднику увидела что отпуск «приехал» в 2025 год, и на эту сумму увеличивается НДФЛ, но что мне исправить не пойму
Предлагаю проверить в документе Отпуск проверить планируемую дату выплаты отпускных. И проверить дату ведомости на выплату. Может быть здесь закралась ошибка.
У него сейчас продление отпуска из за больничного, какую дату правильно поставить? прошлого года? 16.05?
Отпуск у него был в прошлом году, потом только продления из за больничного, поэтому к выплате ноль.
еще раз все перепровела, ндфл рассчитался верно. Но дни расчетного периода так и неправильно считает, могу ли я на вкладке «ввод данных для расчета среднего заработка» исправить вручную дни.
Ура! Отлично с ндфл разобрались. Может быть не утвержден какой-то документ или какой-то перерасчет в другом периоде.
Предлагаю сформировать журнал документов Кадры -Все кадровые документы. В шапке указать фио сотрудника.
Все кадровые документы пересмотрела, нет, никакого неутвержденного документа по сотруднику нет.
Еще такой вопрос: в подробном расчете начислений(самое первое вложение) среднедневной заработок делится на индексируемый и неиндексируемый. Но у нас на предприятии нет индексации заработной платы. Так стало после выделения доли РК и СН, видимо в формулах новых заложено. Не повлияет ли это на что-нибудь? надо править формулы? или можно оставить так?
Да, в формулах заложено разделение на Индексируемые и нет. Скорее всего в настройках начисления, дня какого начисления указано, что оно не индексируется. На вкладке Средний заработок не установлен флажок При расчете среднего заработка это начисление индексируется.
Прикладываю скриншот для примера.
Получается, что средний заработок разделился, но у нас проблема в отработанных днях. Формулы не стоит менять, вдруг введут индексацию.
Предлагаю посмотреть Регистр накопления «Отработанное время по сотрудникам» (Сервис и настройки — Функции для технического специалиста). Сделаем отбор по фио сотрудника и период 2024 год. Затем можно отдельно посмотреть июль.
Посмотрела. В регистре накопления вообще сведений по июлю нет
Возможно, я вовремя не ввела отсутствия…но теперь это исправить нельзя
Попробовала в пробной программе ввести отсутствия на период больничного июля. Дни заполнились верно. Но в моей рабочей программе закрыт период, поэтому не могу так сделать
Отлично! Найдена причина. Но если я понимаю, вы исправили расчет руками. Так что теперь уже можно не трогать прошлый период. Рекомендую проверить похожие ситуация.