Здравствуйте! Предприятие в Районе Крайнего севера. Увольняем сотрудника. 10.01.2025. Расчетный период 01.01.2024-31.12.2024. Он был в отпуске с 20.05.2024 по 17.07.2024 и в отпуске заболел. Больничный с продлением был с 17.07.2024 по 09.01.2025. В подробном расчете начислений вижу, что неправильно учитываются дни расчетного периода, т.к. в июле 2024 г. он целый месяц был на больничном, на вкладке НДФЛ корректировка налога. Помогите разобраться.
Все комментарии (20)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Приложение
Здравствуйте!
Возможно в июле у сотрудника был разрыв в периоде болезни и какие-то дни были выходные. Предлагаю посмотреть отчет Табель учета рабочего времени (Зарплата-Отчеты по зарплате) за июль.
Чтобы проверить корректировку выплаты сформируем другой отчет Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период (Зарплата-Отчеты по зарплате). Укажем период формирования отчета с дата приема на работу по январь 2025 года.По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Нам нужно проверить равенство колонок Зачтено излишне удержанного НДФЛ и НДФЛ к зачету в счет будущих платежей.Приложите, пожалуйста, скриншоты
Сейчас попыталась еще раз все по порядку перепровести. В документе увольнение на вкладке НДФЛ вообще непонятно мне что считает. Разрыва в табеле не было. Возможно в связи с переходом на новые РК и СН продляется отпуск на дни больничного некорректно?
Происходит перенос дохода по начисление Отпуск из одного года в другой. Уточните, пожалуйста, когда сотрудник получил отпускные.
Приложите, пожалуйста, скриншоты отчет Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период (Зарплата-Отчеты по зарплате). Укажем период формирования отчета с дата приема на работу по январь 2025 года.По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Нам нужно проверить равенство колонок Зачтено излишне удержанного НДФЛ и НДФЛ к зачету в счет будущих платежей.Приложите, пожалуйста, скриншоты
Сотрудник ушел в отпуск с 20.05.2024 по 17.07.2024 г. Отпускные получил 16.05.2024. Он устроился на работу в 2004 г. Но программу ЗУП мы начали вести только с января 2020 года.
Значит отчет формируем с января 2020 года по январь 2025. Захватим весь период взаиморасчетов
Анализ зарплаты в целом за период формирую, но там нет данных о излишне удержанном или НДФЛ к зачету, может, нужен другой отчет?
Если в документе Увольнение заполнилась вкладка Корректировка выплаты, то данные должны быть в отчете. Нашла скриншот.Но там обрезано, нам нужны колонки перед Сальдо на конец месяца.
Нет, корректировка выплаты не заполнилась. В подробном анализе НДФЛ по сотруднику увидела что отпуск «приехал» в 2025 год, и на эту сумму увеличивается НДФЛ, но что мне исправить не пойму
Предлагаю проверить в документе Отпуск проверить планируемую дату выплаты отпускных. И проверить дату ведомости на выплату. Может быть здесь закралась ошибка.
У него сейчас продление отпуска из за больничного, какую дату правильно поставить? прошлого года? 16.05?
Отпуск у него был в прошлом году, потом только продления из за больничного, поэтому к выплате ноль.
еще раз все перепровела, ндфл рассчитался верно. Но дни расчетного периода так и неправильно считает, могу ли я на вкладке «ввод данных для расчета среднего заработка» исправить вручную дни.
Приложение
Ура! Отлично с ндфл разобрались. Может быть не утвержден какой-то документ или какой-то перерасчет в другом периоде.
Предлагаю сформировать журнал документов Кадры -Все кадровые документы. В шапке указать фио сотрудника.
Все кадровые документы пересмотрела, нет, никакого неутвержденного документа по сотруднику нет.
Еще такой вопрос: в подробном расчете начислений(самое первое вложение) среднедневной заработок делится на индексируемый и неиндексируемый. Но у нас на предприятии нет индексации заработной платы. Так стало после выделения доли РК и СН, видимо в формулах новых заложено. Не повлияет ли это на что-нибудь? надо править формулы? или можно оставить так?
Приложение
Да, в формулах заложено разделение на Индексируемые и нет. Скорее всего в настройках начисления, дня какого начисления указано, что оно не индексируется. На вкладке Средний заработок не установлен флажок При расчете среднего заработка это начисление индексируется.
Прикладываю скриншот для примера.
Получается, что средний заработок разделился, но у нас проблема в отработанных днях. Формулы не стоит менять, вдруг введут индексацию.
Предлагаю посмотреть Регистр накопления «Отработанное время по сотрудникам» (Сервис и настройки — Функции для технического специалиста). Сделаем отбор по фио сотрудника и период 2024 год. Затем можно отдельно посмотреть июль.
Посмотрела. В регистре накопления вообще сведений по июлю нет
Возможно, я вовремя не ввела отсутствия…но теперь это исправить нельзя
Попробовала в пробной программе ввести отсутствия на период больничного июля. Дни заполнились верно. Но в моей рабочей программе закрыт период, поэтому не могу так сделать
Отлично! Найдена причина. Но если я понимаю, вы исправили расчет руками. Так что теперь уже можно не трогать прошлый период. Рекомендую проверить похожие ситуация.