Компенсация отпуска

Вопрос задал Татьяна Л. (Нижний Новгород, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.82/10)

Добрый день! Вопрос — входит ли компенсация отпуска при увольнении в понятие «дополнительная зарплата»? Это уже не отпуск и вроде как не оплата основного рабочего времени.
Вопрос относится к теме ГОЗ. Куда относить компенсацию отпуска при увольнении.

Обсуждение (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    Эксперты считают, что в трудовом законодательстве нет разделения зарплаты на основную и дополнительную. Но на практике компенсационные выплаты относят к дополнительной зарплате. Поэтому компенсацию отпуска при увольнении можно отнести к дополнительной зарплате.

Добавить комментарий