Добрый день. И снова к вопросу о командировке на территории ДНР.
1.Директор вернулся, туда ездил на автомобиле перегонял, обратно на другом автомобиле, соответственно автомобили не наши и не его никаких путевых листов, расходы по бензину и гаражу не возместить, или есть лазейки?)
2. Есть командировочное с отметкой прибыл убыл,(26-31 мая) но весь период по факту он ездил в Ростов и обратно и ночевал в Ростове, гостиницы возместили, а можем ли мы в таком случае суточные за период с 26-31 по 8 тыс давать и дни нахождения в двойном размере когда он ездил туда сюда по документу их гостиницы, но по командировочному заехал 26 и 31 выехал с территории ДНР?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Ваш вопрос относится все-таки больше к компетенции аудитора, налогового консультанта. Я могу высказать только свое мнение, исходя из общих правил по командировкам.
Под иным документом эксперты считают, что это может быть командировочное удостоверение. Поэтому думаю, что согласно командировочному можно считать, что сотрудник был на территории ДНР и суточные начислять согласно особым правилам.
Спасибо большое, к сожалению на автомобиль нет вообще ничего…
А то что мы уже возместили гостиницу в Ростове и заплатим суточные как будто он находился на территории ДНР весь период, не возникнет вопросов?
В предыдущем комментарии указала, что исходя из п.7 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 и основываясь на мнении эксперта думаю, что вы можете суточные оплатить как будто сотрудник находился на территории ДРН. Однако я не аудитор и могу не полностью владеть информацией.
Дополнительно вы можете обратиться за разъяснениями в ФНС — https://www.nalog.gov.ru/rn77/service/obr_fts/other/ul/ или Минфин — https://minfin.gov.ru/ru/appeal/
Огромное спасибо.
Пожалуйста! Рада была помочь! 🌷