Командировка больше оклада на 6 копеек

Вопрос задал el***@buhoffice.ru

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.65/10)

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, можно ли исправить настройками следующий момент.

Сотрудник принят в августе 2022. Зарплата 250.000, норма дней 23. Отрабатывает 10 дней (сумма 108 695,65) и идет в августе в три командировки:
5. На 4 дня с 02.08 по 05.08 на сумму 43 478,28 (средний 108 695,65/10 = 10 869,57)
2. С 15.08 по 19.08 на 5 дней сумма 54 347,85 (средний тот же)
3. С 23.08 по 26.08 на 4 дня сумма 43 478,28 (средний тот же).

Итого 13 дней командировка выходит на 141 304,41. И если сложить оклад за 10 дней + командировки, то получим 250 000,06. То есть на 6 копеек больше оклада, а так нельзя. Понятно, что это из-за округления среднего и разбивки на 3 командировки. Но как исправить эти 6 копеек? Или как сделать так, чтобы они даже не появлялись?

Все комментарии (5)

  1. Доброе утро!
    Подскажите пожалуйста, чем продиктовано требование получать в командировке не больше оклада? В основном наоборот, доплачивают до оклада.

    1. Доброе утро, бухгалтера как раз и хотят, чтобы бы в целом за месяц оклад + командировка за месяц были равны окладу (250.000), но оклад + командировка дают на 6 копеек больше (250 000,06). Причина понятна — средний при расчете округляется до сотых: 13 дней командировки умножаются на средний 13*10 869,57 = 141 304.41. Добавляем оклад за 10 дней = 141 304,41 + 108 695,65 = 250 000,06.

      А вот если бы средний был до сотых, то 13 * 10 869,565 = 141 304,345 (округленно 141 304,35). Вот тогда бы командировка + оклад давали бы ровно 250 000. Вот как сделать так, чтобы средний при расчете брался с тремя знаками? Или как тогда контролировать и убирать эти лишние 6 копеек. Сотрудник не получает ниже оклада, а как раз выше на 6 копеек, и это хотят бухгалтера убрать.

  2. законодательно ограничений на то, что оклад+командировка будет выше, чем оклад нет
    повлиять через формулы на округление до 3-х знаков среднего общего нельзя, толкьо дописывая конфигурацию
    можно округлить само начисление, но в данном случае сложно просчитать риски такого округления на дальнейшие расчеты

    возможно воспользоваться вариантом Светланы из данного вопроса Округление результата в начислении зарплаты и взносов
    то есть получить отрицательное начисление в 6копеек, но в итоге будет оклад

    на сайте есть публикация о возможностях округления расчетов https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov/nastrojki-formul-i-pokazatelej/nastrojka-formuly-i-pokazatelej-rascheta.html

    1. Хорошо, спасибо большое за подробный ответ, вопрос можно закрывать.

      1. Рада была помочь!

Комментарии закрыты.