Округление результата в начислении зарплаты и взносов

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как можно настроить начисление Оплата по окладу, чтобы результат в документе Начисление зарплаты и взносов по этому начислению, высчитывался в точности до 3 знаков после занятой ? Я сделала вот такие настройки — не получилось. Сумма округляется до двух знаков.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (13)

  1. Здравствуйте! Увеличить точность результата начисления типовыми средствами не получится. Это объясняется тем, что расчеты по оплату труда ведутся в рублях и копейках.

    Мы можем управлять точностью значений отдельных показателей, но добиться именно результата расчета с точностью до 3 знаков без доработки программы  не получится.

    Скажите, а для каких целей потребовалась такая точность? Ведь выплатить сотруднику сумму с 3 знаками после запятой все равно не получится.

  2. Оклад в 3 знаками после запятой нужен для того, чтобы итог по всем начислениям был ровно 14800 (смотрите скрин №3). понимаю, ситуация немного абсурдная, но тем не менее, можно ли типовым способом ее реализовать ?

    1. Можно рассмотреть вариант настройки отдельного начисления, которое будет начислять разницу между 14800 и всеми регламентированными начислениями. Значения общей суммы начислений для сотрудников будут храниться как отдельные показатели. Но сразу хочу предупредить, в расчетных листках эту строку с отдельным начислением для расчета разницы будет видно. Подойдет такой вариант?

      Кстати есть сотрудник отработал не полный месяц 14800 тоже нужно будет уменьшать? Или это окончательная сумма начислений, на которую нужно выйти

  3. можно попробовать. можете отправить скрины настройки такого начисления?

  4. нет, сумма 14800 будет фиксирована

    1. 1. Создаем новый показатель, он будет назначаться для сотрудника. Если его значение меняется каждый месяц, то настраиваем показатель как разовый
      2. Для разового показателя нужно настроить новый Шаблон (Настройка — Шаблоны ввода исходных данных). Этот шаблон будет использоваться при вводе значения показателя через Данные для расчета зп. В настройках Шаблона выбираем нужный нам показатель. На вкладке Дополнительно можно поставить флажок, что показатель вводится сразу по нескольким сотрудникам.
      3. Создаем новое начисление прописываем формулу по схеме «наш новый показатель — РасчетнаяБаза». Указываем, что начисление рассчитывается только если введено значение нашего показателя. На вкладке Расчет базы указываете все начисления, которые должны учитываться при расчете (оплата по окладу, надбавка, РК и пр.)
      4. Каждый месяц создаем документ Данные для расчета зп и указываем значение общей суммы зп

      Если 14800 — это постоянное значение и не меняется каждый месяц, то настройки будут чуть проще. Вот отличия:
      — в настройках показателя Общая сумма зп нужно указать. что он действует во всех месяцах после ввода значения
      — шаблон создавать не нужно
      — для начисления способ выполнения указываем Ежемесячно (а не только если введено значение показателя)
      — начисление нужно будет назначить сотруднику в плановом порядке любым документом изменения оплаты. Если назначить начисление нужно массово для сотрудников, то удобно использовать документ Изменение плановых начислений или Назначение планового начисления

    2. Приложение

    3. Приложение

    4. Приложение

    5. Приложение

    6. Приложение

  5. большое спасибо. вопрос можно закрывать

    1. Пожалуйста, была рада Вам помочь!

Комментарии закрыты