Подскажите а как оплачиваются нерабочие дни (выходные) в командировке? Работа по 5 дневке сотрудник был 2 недели 4 выходных
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Ошибки, вопросы и актуальные изменения в учете НМА с 2024 в 1С
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
Особенности учета иностранных работников в ЗУП 3.1
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по вашему вопросу.
Если сотрудник, находящийся в командировке, трудится в выходные или нерабочие праздничные дни , то оплата производится согласно ст. 153 ТК РФ (Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1). Т.е. работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере исходя из системы оплаты труда работника, либо в одинарном размере, но с предоставлением ему другого дня отдыха, который оплате не подлежит.
В ЗУП 3 в этом случае следует внести документ «Работа в выходные и праздники».
Суммы, начисленные при работе в выходные или нерабочие праздничные дни в командировке, не включается в средний заработок — УЧЕТ ВЫХОДНЫХ, ОТРАБОТАННЫХ В КОМАНДИРОВКЕ (ЗУП 3.0.24.141)
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.