Подскажите а как оплачиваются нерабочие дни (выходные) в командировке? Работа по 5 дневке сотрудник был 2 недели 4 выходных
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по вашему вопросу.
Если сотрудник, находящийся в командировке, трудится в выходные или нерабочие праздничные дни , то оплата производится согласно ст. 153 ТК РФ (Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1). Т.е. работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере исходя из системы оплаты труда работника, либо в одинарном размере, но с предоставлением ему другого дня отдыха, который оплате не подлежит.
В ЗУП 3 в этом случае следует внести документ «Работа в выходные и праздники».
Суммы, начисленные при работе в выходные или нерабочие праздничные дни в командировке, не включается в средний заработок — УЧЕТ ВЫХОДНЫХ, ОТРАБОТАННЫХ В КОМАНДИРОВКЕ (ЗУП 3.0.24.141)
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.