Добрый день! Сотрудник в марте месяце был в командировке. При формировании расчетной ведомости в ЗУП 2.5 и Анализа по заработной плате в ЗУП 3.1 выводится разное количество отработанных дней. Бухгалтер не понимает, почему теперь при наличии командировки количество отработанных дней не уменьшается. Это задуманное поведение программы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Командировка
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НАДБАВКА Подскажите как сделать разовое начисление что бы оно считало работнику при увольнении выплату по формуме 2*оклад*количество календарных дней отработанных за…
- Отработанные дни и часы при начислении зарплаты Здравствуйте! Релиз ЗУП 3.1.10.199. У сотрудника, имеющий оплачиваемые неявки, например, б/л или отпуск при Начисление зарплаты за первую половину месяца…
- Замена данных в регистрах средне7го заработка Здравствуйте! Прошу помочь в вопросе. Как заменить быстро и с минимальными трудозатратами данные в регистрах по отработанным дням для расчета…
- Создание нового начисления Добрый день! В компании есть вид премии, которая начисляется работникам со сменным режим работы, которым установлен суммированный учет (год/квартал). Если…
Статьи по этой теме
- Как рассчитать фактически отработанное время для СЗВ-СТАЖ? Сотрудник работает в территориальных условиях РКС. График работы сотрудника – неполная рабочая неделя, 3 дня в неделю по 8 часов.…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? Сотрудник в течение дня выполняет два вида работ с разной оплатой. Для каждого вида работ предусмотрено отдельное Начисление (Настройка -…
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
- Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы? Сотрудник переведен в середине месяца в подразделение, в котором есть районный коэффициент. Сотруднику назначена премия фиксированной суммой за весь месяц.…
Добрый день!
Да в отчете «Анализ зарплаты» командировка относится к отработанному времени, это задуманное поведение. О том, как перенастроить отчет, чтобы командировка включалась в не отработанное время отвечала тут: Отработанное время в типовом отчете: «Анализ зарплаты по сотрудникам».
Пишите, если что-то не получтся!