Как запретить кадровику вводить документ «работа в выходные и праздники», если у сотрудника в этот день явка по индивидуальному графику?

ЗУП 3.1.9.205

Добрый день.

Кадровик завел по сотруднику документ «работа в выходные и праздники» на день когда у сотрудника в этот день явка по индивидуальному графику. При этом программа не «ругнулась». Можно ли как-то запретить, либо включить предупреждение при попытке ввода РВ на день, когда у сотрудника явка по графику?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! К сожалению, типовыми средствами такая проверка не реализована. Бухгалтер должен самостоятельно проверять данные графика перед вводом в программу. Информацию о работе в выходной для ввода в ЗУП он берет откуда? Основанием для ввода документа Работа в выходные и праздники должен быть приказ, а на работавшего в этот день по индивидуальному графику приказ не издается.

Комментарии закрыты