Как заменить мероприятия «Прием», «Перевод» после изменения в трудовой функции поля Вид выполняемой работы.

Вопрос задал Ольга П. (Энгельс)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте.
Используем ЗУП КОРП 19.80.
В трудовой функции заполнили вид выполняемой работы, отправили документы (СЗВ ТД).
Трудовая функция (колонка 5 в СЗВ ТД) заполнилась с этим видом.
В файле для ПФР тоже эти данные.
Потом выяснили, что не надо заполнять это поле (мы его заполнили неверно) и почистили его.
Надо перевыгрузить мероприятия (отменить и создать новые).
Но при отмене данные Вид ПР в трудовой функции отсутствуют.
Как правильно поступить?

Метки вопроса: Вид поручаемой работы (ВидПР), Корректировка отчета, СЗВ-ТД

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    В Постановлении Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п (ред. от 27.10.2020) — Приложение №3 -ФОРМАТ СВЕДЕНИЙ ДЛЯ ФОРМЫ «СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (СЗВ-ТД) ЗАРЕГИСТРИРОВАННОГО ЛИЦА» В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ — Таблица 9. Сведения об отменяемом мероприятии кадрового учета список реквизитов, которые выгружаются в этом случае ограничен. В частности в нем нет тега ВидПР. Есть тег — идентификатор (UUID)

    Для подачи корректировки предлагаю воспользоваться документом «Регистрация трудовой деятельности» и по кнопке «Изменить» подобрать необходимые мероприятия по сотрудникам. Появятся две строки: отменяющая со старым идентификатором и новая — которой будет при проведении документа автоматически присвоен новый идентификатор. В обоих строках будет отсутствовать ВидПР, но как указано в формате выгрузки для СЗВ-ТД этот тег не будет выгружаться при отмене, а в новом мероприятии он нам и не нужен.

    Далее создайте новое СЗВ-ТД, куда попадет строка с отменой мероприятия и новым кодом для мероприятия.

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.