Как вводить большое количество доплат по сотрудникам в зуп 3.1.7

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста как настроить ежемесячный ввод большого количества доплат процентом. Сотрудники в течение месяца перемещаются на различные охраняемые объекты на которых платится различный процент доплаты за сложность. Таких перемещений несколько в месяц по человеку. Как правильно настроить оплату. В 2.5 вводили документом ВводСведенийОПлановыхНачисленияхРаботниковОрганизаций. Пример по вложении. С ув. Наталья

Все комментарии (21)

  1. Т.е. вы предлагаете сделать один вид начисления и один показатель. Показатель назначить для сотрудника и вводить за каждый период (день) документом Назначение планового начисления? Расчетчиков такой вариант не устраивает тем, что в расчетном листке не виден начисленный процент. Поэтому в 2,5 у нас были виды начисления для каждого значения процента и его величина в наименовании указывалась. Можно ли в расчетном листке вывести показатель?

    1. «вы предлагаете сделать один вид начисления и один показатель.» — Вы сами к такому варианту пришли в ходе обсуждения. Если неудобно, то можно конечно сделать несколько начислений с разными показателями, но этот вариант я бы не стал использовать, поскольку в расчетном листке можно вывести показатели: в настройках расчетного листка есть флажок «Выводить показатели начислений». Поставьте его и сформируйте отчет, показатели должны появится.

  2. Приложение  Doc8.docx

    Этот флажок почему-то не сохраняется. Приходится каждый раз при открытии отчета его ставить. Как его «сохранить»? Показатели выводятся только те, которые «по сотруднику», а «по организации не показываются». См. в прикрепленном файле Северная надбавка и НАФС

  3. «Этот флажок почему-то не сохраняется. Приходится каждый раз при открытии отчета его ставить. Как его «сохранить»? » — сохраните вариант отчета с установленным флажком. Для этого рядом с кнопкой «Настройка» есть кнопка «Сохранить вариант отчета»

    Пришлите скрин формулы «Северной надбавки» и Доплаты Насф, а также скрин настроек показателей из этих формул, которые Вы хотите выводить.

  4. Приложение  Doc10.docx

    Процент для Северные надбавки рассчитывается программой автоматически. Тем более его хотелось бы видеть в РЛ.

    1. Показатель северной надбавки типовыми средствами вывести не получится. Это больная тема, которую разработчики 1С пока не решают. Без доработки тут не обойтись. Как и для случая с показателем для доплаты НАСФ. поскольку он назначается для организации (такие показтели не выводятся в расчетный листок по алгоритму, который придумали в 1С)

      В целом механизм вывода показателей довольно запутанный и не гибкий. Вот что пишут разработчики по поводу этого механизма определения того, какой показатель выводить:

      «1. Из всех показателей определенного начисления (см. табличную часть «Показатели» этого начисления) выбираются показатели, которые не рассчитываются автоматически при расчете этого начисление (не база расчета), назначенные для сотрудника (не для организации, подразделения…).

      2. Если выбран только один показатель, то основным будет он.

      3. Если показателей несколько, то выбираются те, которые участвуют в плановых начислениях (в общем случае вводятся кадровыми документами). Если их несколько, то они сортируются по наименованию, берется первый из них.

      4. Если на предшествующем этапе не определен основной показатель, то выбираются все остальные показатели, сортируются по наименованию, берется первый из них.»

      Поэтому рекомендую не ждать разработчиков, а найти специалиста, который через механизм расширений доработает логику вывода показателей и выведет нужные Вам показатели в расчетный листок. К сожалению, мы не специализируемся на программировании, поэтому четкий алгоритм доработки затрудняюсь подсказать. Если у Вас есть доступ к партнерскому форуму, то идеи такой доработки можно подчерпнуть по ссылке: https://partners.v8.1c.ru/forum/message/1734185#prettyPhoto

Комментарии закрыты