Доплата КТУ

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый вечер! Сотруднику производится доплата по КТУ (коэффициент трудового участия). Доплата устанавливается процентом от базы. Каждый месяц она может быть разная или не быть вовсе. Можно ли настроить вид расчета так, чтобы сотруднику доплата производилась, только при наличии ввода процента документом Ввод данных, но при этом данный вид расчета отутствовал в плановых начислениях сотрудника?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)
  1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте! Да, для этого в настройках вида начисления необходимо указать, что начисление выполняется не «Ежемесячно», а «Только если введено значение показателя» (это реквизит «Начисление выполняется» на «Основной» вкладке вида начисления) и поставить ниже флажок у этого показателя. Тогда такой вид начисления не надо будет назначать в плановом порядке, чтобы он попал в документ «Начисление зарплаты и взносов». Он будет там появляться, если мы введем на этот месяц значение показателя в документе «Данные для расчета зарплаты». Как тут в 3 варианте: https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov/nastrojki-formul-i-pokazatelej/kak-nastroit-v-zup-3-vvod-nachisleniya-kotoroe-vypolnyaetsya-chasto-no-ne-kazhdyj-mesyats.html

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата до МРОТ Здравствуйте. Настроил доплату до МРОТ по инструкции Елены Гряниной. Система оплаты труда в организации: оклады, районный к-т, и вот добавилась…
  2. Начисление среднего заработка при командировке Сотруднику установлен новый вид начисления "доплата за разъездной характер работы", как исключить начисление по среднему заработку из расчета зарплаты? Формула…
  3. Как добавить начисление Здравствуйте! В организации начисляется доплата за выручку от реализации. Формула расчета: выручка*%с выручки/100. При этом выручка определяется ежемесячно по каждому…
  4. Виды расчетов Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как настроить вид расчета для доплаты за комадировку. Доплата может быть как за текущий месяц, так…

Статьи по этой теме

  1. Доплата за проезд, в том числе за дни праздничной работы Сотрудникам организации производится доплата за проезд 100 руб. за каждый отработанный день, включая работу в праздничные и выходные дни. Синицын…
  2. Реализация доплаты до МРОТ Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы…
  3. Как настроить в ЗУП 3 ввод начисления, которое выполняется часто, но не каждый месяц 1С:ЗУП 3 имеет широкие возможности по настройке видов начисления. В этой публикации будет рассмотрено три варианта настройки начислений для ситуации,…
  4. Не рассчитывается доплата за работу в ночное время после перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 Выполнили перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 и обнаружили, что по сотруднику в расчете оклада не учитываются ночные часы,…