Добрый день! Назначили сотруднику инв. 2й группы дополнительное начисление — доплата за льготные часы. При расчете зарплаты за месяц неправильно считаются сверхурочные часы — без учета доплаты. На вкладке «Зависимости» не получается добавить вид начисления «Оплата сверхурочных часов», в списке предложенных начислений его нет (скрин прилагаю). Как добавить в базу для расчета сверхурочных и выходных доплату за льготные часы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата льготных часов для инвалидов и сверурочные часы
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата сверхурочных часов Добрый день! Программа ЗУП. Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии есть доплата за вредность в размере 4 и 8 %…
- Оплата сверхурочных часов с учетом разовых начислений Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.81) Установлены патчи: EF_60017928, EF_60017925, EF_60017967, EF_60018112 Настраиваю новое начисление Оплата сверхурочных…
- Доплата за льготный час Сотрудник оформил инвалидность. Мы создали график, в котором указали про сокращенное рабочее время в соответствии с законом. Также создали вид…
- Расчет стоимости часа сверхурочных: какие доплаты следует включать и какую норму часов использовать. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, касательно расчета стоимости часа сверхурочных. 1. Как правильно рассчитывается стоимость часа сверхурочных исходя из доплаты за…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…
- Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно рассчитывается стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка - если в формуле начисления используется показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений ,…
- Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? Видео:…
Создали показатель»Льготные часы», чтобы включить в совокупную тарифную ставку, но он почему-то не появляется в доступных показателях…
Уточнение — данный сотрудник с часовой тарифной ставкой 202 руб. Сверхурочные и праздничные считаются от ФОТ, так вот данное начисление задваивает сумму ФОТ (скрин во вложении). Если же в настройках начисления снять галку «включать в ФОТ», то СТС считается от реально отработанного времени (без доплаты за льготные часы).
Скрин заниженных ФОТ и СТС.
Скрин самого начисления, может здесь что-то неправильно?
Добрый день! Вам необходимо включить в расчет стоимости часа новое начисление, а именно показатель от него «Тарифная ставка (часовая)», инструкцию можно посмотреть здесь — Как включить в стоимость часа новое начисление? .
Доброе утро! Этот показатель включен, и доплата за льготные часы тоже (см. скрин)
Доброе утро! Установите в настройках начисления «Доплата за льготные часы» галочку «Включать в ФОТ». Далее зайдите в раздел Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ.
Теперь ФОТ задваивается… Почему-то сумма вклада в ФОТ за эти льготные часы равна сумме вклада за реально отработанные часы. А должна ведь быть 1/8 часть…
Добрый день! Давайте, я попробую воспроизвести ситуацию на демобазе. Уточните, пожалуйста, сотрудник работает на полную ставку или нет? У начисления доплата за льготные часы какой вид времени указан на закладке «Учет времени» в настройках начисления?
Доброе утро! Да, сотрудник работает на полную ставку, с оплатой по часовому тарифу, тарифная ставка 202 руб., график пятидневка 35 часов (см. скрин).
«Учет времени» в настройках начисления указан «сокращенное рабочее время в соответствии законом» (я ранее выкладывала скрин со всеми вкладками)
Доброе утро! Воспроизвела пример на демобазе. Программа рассчитывает ФОТ по следующему принципу, какая бы была сумма, если бы сотрудник отработал весь месяц. Например, если у нас стоимость часа пересчитывается как среднемесячное количество часов, по обоим начислениям 202*164,91= 66 623,64, совокупная тарифная ставка, она же стоимость часа будет 404. К сожалению, вид времени в расчет не берется.
Понятно, спасибо.