При расчете зп есть доплаты сотрудникам по процентам. Создано начисление для расчета зп Процент (для сотрудника, числовой, во всех месяцах после ввода значения) , включили показатель в показатели определяющие совокупную тарифную ставку и пересчитали ФОТ по сотрудникам по которым идет показатель ПРОЦЕНТ, именно он и входить в совокупную тарифную ставку, как правильно настроить, чтобы считалась тарифная ставка? Спасибо!
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
Я правильно понимаю., что мы говорим про стоимость часа для расчета оплаты сверхурочных часов? В этом случае дополнительно ничего не нужно настраивать. Если показатель для расчета премии входит в совокупную тарифную ставку, сумма премии войдет в стоимость часа Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1
Да, для расчета сверхурочных. Тут у нас другое, не то что по ссылке. Отправляю скрин, по нему видно что сотруднику назначены Надбавка за непрерывный стаж и Надбавка за несение службы в особых условиях, они не входят почему то в общую тарифную ставку, программа считает 98,9, а должно быть 131,15.
Уточните, пожалуйста, способ пересчета совокупной тарифной ставки с часовую. Если по графику сотрудника, приложите, пожалуйста, настройки графика.
Надбавка за непрерывный стаж и Надбавка за несение службы в особых условиях входят в ФОТ, верно? Давайте посмотрим вклад в ФОТ этих начислений (по зеленому карандашу рядом с полем ФОТ).
По норме времени по производственному календарю.
Надбавка за непрерывный стаж входит в ФОТ и должна входить в совокупную тарифную ставку. А надбавка за особые условия труда в ФОТ не входит. Это значит, что в настройке начисления на вкладке Основное не стоит флажок Включать в ФОТ.
Галочка Включать в ФОТ стоит, тоже думала что из-за этого, но проверила вчера, галочка стоит.
Покажите, пожалуйста, настройку начисления надбавки за особые условия труда. Может быть я настроила как-то иначе. Попробую Вашу настройку.
ФОТ пересчитывали и по сотруднику на скриншотах в том числе, верно?