Как в 1с зарплату работника распределить

Вопрос задал Елена Г.

Ответственный за ответ: Татьяна Аверьянова (★10.00/10)

Добрый день, нам нужно делить зарплату работника 50/50 по способам отражения. Т.е 50% падало на 44 счет, 50% на 20 счет. Распределение основного заработка в ЗУП-это месячное распределение. Можно ли сделать, чтоб постоянно так распределялась зарплата?

Все комментарии (15)

  1. Здравствуйте.
    Если Вам необходимо назначить способ отражения всей зарплаты для определенного сотрудника, то предлагаю Вам воспользоваться приоритетом настроек Подразделения и механизмом заполнения на вкладке Бухучет и выплата зарплаты в справочнике Подразделения (Кадры – Подразделения). Если в подразделении несколько сотрудников, а распределение надо задать только для одного сотрудника, тогда можно создать отдельное подразделение, задать в нем «Распределение по счетам, субконто» в долях и перевести сотрудника в это подразделение.
    Более подробно с этим механизмом Вы можете ознакомиться в материале по ссылке Модуль 17. Проводки по заработной плате . видео Настройка способов отражения.
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, обязательно напишите.

  2. Прохожу по ссылке, пишет, что «У вас нет доступа на просмотр этого раздела». У меня приобретен доступ с ответами на вопросы к БП+ЗУП. На этот модуль отдельный доступ видимо.

  3. Создала новое подразделение аналогичное, но поставила «-» для проверки, настроила распределение зп, перевела сотрудника. Оно ставит в отражение зп то подразделение, но не распределяет зарплату. Скрины во вложении

  4. Смоделировала Вашу ситуацию на демо-базе. Если новое подразделение по иерархии имеет вышестоящее подразделение со своей настройкой Бухучета, то настройка вышестоящего подразделения будет в приоритете при распределении зарплаты

  5. Приложение

    Предлагаю Вам проверить настройки через отчет Зарплата-Отчеты по зарплате-Настройки бухучета.

  6. Добрый день, создала новое подразделение, аналогично ни дает. Ставила вышестоящее пробовала так и меняла там, он берет настройку из карточки сотрудника. И что самое интересное я до этого меняла в изначальном подразделении где несколько сотрудников, он делил у всех, сейчас меняю не делит. Попробую обновить 1С, отменить все и заново попробую на копии базы.

  7. Приложение

    Здравствуйте.
    В отчете Настройки бухучета можно увидеть согласно какого приоритета заполняются способы отражения (чем ниже строка в отчете, тем выше приоритет). Если есть настройки сотрудников, то они будут выше настроек подразделения. Чтобы убрать приоритет в карточке сотрудника можно в Кадровом переводе очистить поле Изменить бухучет зарплаты. Это можно сделать только если включен флажок Изменить бухучет зарплаты. Флажок получится включить, если на вкладке Главное активирован другой флажок — Перевести в другое подразделение или на другую должность. Переводить сотрудника на другую должность или в иное подразделение при этом не обязательно.
    Также с помощью документа Бухучет зарплаты сотрудников можно назначить (очистить) разные Способы отражения для нескольких сотрудников. Есть возможность указать период действия настройки бухучета индивидуально для каждого сотрудника из списка.
    Если не получится самостоятельно разобраться, тогда пришлите, пожалуйста, отчет Настройки бухучета -посмотрим в чем дело вместе.

Добавить комментарий