Как Сотруднику внести отсутствие, если он еще болеет, больничный пока не принес.

1. Точнее будет сказать пересчитать больничный лист. Но все верно!

2. Мила, справку передал, все пересчитала…
   В графе «за счет работодателя» мне нужно поставить сумму начисленную — 1949,25
   или к выплате — 1696,25?

3. Теперь у нас доход совпадает с данными СФР. Значит в ЗУП мы пересчитаем с учетом всех справок с предыдущих мест работы.

4. «еперь у нас доход совпадает с данными СФР. Значит в ЗУП мы пересчитаем с учетом всех справок с предыдущих мест работы.» — все сделала, скрин приложила

5. В графе «за счет работодателя» в СБИС мне нужно поставить сумму начисленную — 1949,25
   или к выплате — 1696,25?

6. В графе «за счет работодателя» в СБИС мне нужно поставить сумму начисленную — 1949,25 .
   Думаю да. Нам важно показать именно расчет.

7. Мила, еще увидела расхождения…
   В трудовом стаже.
   На что это влияет? Могу я не править стаж, который указывает ФСС в СБИС?

8. Мила стала разбираться как ранее рассчитывал и отправлял бухгалтер больничные по СБИС и ЗУП.
   Вот пример больничного, помогите пожалуйста разобраться…
   Стаж сотрудника где больничный оплачивается 100%
   А здесь, если я правильно поняла, 60% расчет???
   Если это ошибка как в этом случаи поступать?
   И какой штраф за это предусмотрен?

   1. Скорее всего у сотрудника стаж введен на дату после начала листка нетрудоспособности. Пособие за три дня Вы можете пересчитать в ЗУП, создав документ исправления Больничного листа.
      При стаже более 8 лет расчет должен быть 100%. Я бы позвонила в ФОНД и уточнила, как рассчитали пособие они. Если они рассчитали тоже из 60%, то уточним какие документы им передать для перерасчета.
      По идем, если ошибку нашли сами, штрафа не должно быть.
      Сейчас в ЗУП нужно ввести стаж на дату начала периода нетрудоспособности и исправить документ Больничный лист

9. Стаж сотрудника можно пока править Безопасно указывать тот стаж, который Вы можете подтвердить
   Расчет пособия при стаже 14 и15 лет будет одинаковый.
   Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет больничного не ниже МРОТ с 1 апреля 2020 года на примерах .

10. В ЗУП стаж указан на 28.03.2024г. какой стаж я должна показать на сегодня?
    Или на начало больничного (тогда как его посчитать в зуп?)

11. Начала болезни 19.01.2024. Если на 28.03 был один стаж, то рассчитаем на три месяца назад. нам отнять 3 месяца от введенного стажа и указать стаж на 28.12.2023 19 лет 2 месяца и 30 дней.

12. «Начала болезни 19.01.2024. Если на 28.03 был один стаж, то рассчитаем на три месяца назад. нам отнять 3 месяца от введенного стажа и указать стаж на 28.12.2023 19 лет 2 месяца и 30 дней.» — непонятно

13. «и указать стаж на 28.12.2023» ???

14. Больничный с 12.03.2024г. стаж на 28.03.2024г.= 14 лет 3 мес

15. На моем примере более подробно напишите пожалуйста.
    В стаж для расчета больничного прохождение армии входит?

    1. Хотела бы обратить внимание, что мы не аудиторы. По разъяснениям аудиторов: Служба в армии по призыву входит в страховой стаж для целей определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

16. Если больничный закрыт 26.03.2024г.
    Ответ в ФСС мы должны дать в течении 3-х дней (27.03, 28.03, 29.03???)

    1. Мы должны дать ответ в течении трех с момента поступления входящего запроса.

17. Программа умеет рассчитывать стаж в перед. ТО есть не будет ошибкой, если мы укажем стаж на дату раньше начала больничного листа.
    Если Больничный с 12.03.2024г. стаж на 28.03.2024г.= 14 лет 3 мес, то тогда введем на 28.02.2024 г стаж 14 лет и 2 месяца. ТО есть шагаем на 1 месяц назад для ввода стажа, стаж уменьшаем на 1 месяц.
    У меня получилось объяснить?

18. «Если Больничный с 12.03.2024г. стаж на 28.03.2024г.= 14 лет 3 мес, то тогда введем на 28.02.2024 г стаж 14 лет и 2 месяца. ТО есть шагаем на 1 месяц назад, стаж уменьшаем на 1 месяц.» — понятно.

    1

19. В стаж для расчета больничного прохождение армии входит?
    Если больничный закрыт 26.03.2024г.
    Ответ в ФСС мы должны дать в течении 3-х дней (27.03, 28.03, 29.03)???

20. Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил – 632,61
    Подскажите пожалуйста расчет. Не смогла выйти на эту цифру.

21. Чтобы рассчитать минимальный среднедневной заработок из МРОТ: берем размер МРОТ* 24 месяца (2 года по 12 месяцев) /730 . Получается 19242*24/730=632,61

22. Мила, добрый день!
    Спасибо за предыдущее пояснение… все стало понятно
    Еще вопрос: Сотрудник принес больничный в течении 30 календарных дней с момента увольнения.
    Никак не могу выйти математически на сумму 1624,20
    Помогите пожалуйста.

23. Приложение

    Добрый день!
    Пособие по временной нетрудоспособности, наступившее после увольнения, оплачивается в размере 60%. В самом документе Больничный лист — все указано верно.
    В документе Больничный лист по кнопке Печать выберите Расчет пособия. В этой печатной форме должна быть расшифровка рассчитанных сумм.

24. 775,03*3=2325,09 — (100%)
    х——-60%
    2325,09*60/100=1395,05

25. Расчет идет не из среднего, который указан на основной страницы документа Больничный лист. Расчет идет из сумму 541,4. Это связано с параметром на вкладке Оплата Предельной величиной базы для начисления страховых взносов

26. Мила, добрый день!
    «Расчет идет не из среднего, который указан на основной страницы документа Больничный лист. Расчет идет из сумму 541,4. » — не нашла эту сумму…

27. Здравствуйте!
    Предлагаю посмотреть печатную форму вместе. Приложите скриншот из документу Больничный лист по кнопке Печать выберите Расчет пособия.

28. Добрый день!
    «Предлагаю посмотреть печатную форму вместе. Приложите скриншот из документу Больничный лист по кнопке Печать выберите Расчет пособия.» — прилагаю.

29. Приложение

    Здравствуйте!
    Пособие рассчитано из минимального размера дневного пособия. Болезнь наступила в июне 2023 года. Размер МРОТ на тот момент был 16242. 30 дней в июня: 16242/30 = 541,4.Данный расчет самый выгодный для сотрудника, поэтому программа рассчитала пособие исходя из этого показателя.

Комментарии закрыты.