Как правильно отразить: ушел в отпуск на 1 день, в этом же периоде принес больничный на этот день

Добрый день.
Релиз Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.7.87)
Подскажите, пож-та, как правильно отразить ситуацию в программе и как эта ситуация отражается в жизни, либо где почитать.

Сотрудник написал заявление на отпуск, например на 11.06.2018, и получил отпускные. В конце этого же месяца он принес больничный за этот день.

В этом случае программа не сторнирует начисление отпуска.

Этот день отпуска переносится на какой-то другой день в следующем месяце или позже.

Как правильно отразить эту операцию в программе? Спасибо.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    В этом случае после того, как Вы в том же месяце ввели документ «Больничный лист», необходимо в документе «Отпуск» нажать внизу кнопку «Исправить». В созданном документе-исправлении «Отпуск» оставьте все без изменений, если не сразу продлеваете отпуск. Т.е. день отпуска должен остаться такой же, как и в исходном документе «Отпуск». В расчетном листке и при выплате будет учтено, что отпускных не стало, а в остатках отпуска будет учитываться, что отпуск на 1 день не был предоставлен

    1. Спасибо огромное! Теперь суммы в ведомости на выплату зарплаты учитываются с учетом «отсторнированных» сумм отпуска и 6-НДФЛ заполняется корректно.

Комментарии закрыты