Добрый день!!! Нужна помощь. Сотрудник с 15.06.2023 по 06.07.2023 была в отпуске , 07.07.2023 увольняется , а с 03.07.2023 по 12.07.2023 у нее листок нетрудоспособности. Как нам его рассчитать , программа не дает провести больничный так как на этот период уже оформлен отпуск. За ранее благодарим за помощь
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Приложение
Здравствуйте!
Программа не разрешит нам начислить больничный лист, пока мы не сторнируем/исправим отпуск. Так как в таком случае у нас будет двойная оплата одного дня: один раз платим как отпускной день и второй раз как пособие.
Если мы начислим сотруднику пособие, то тогда будет сторнировать начисления отпуска. Возможно это будет перерасчет в сторону уменьшения суммы и сотрудник будет нам должен денег.
Если мы отсортируем дни отпуска, начислим пособие, наша последовательность:
— исправляем отпуска, не продлевая дни. Таким образом документ исправления будет в сторону уменьшения.
— начисляем пособие по бл
— исправляем документ Увольнение, в котором делаем компенсацию не использованный отпуск 4 дня (с 3 6 июля, так как в эти дни был начислен отпуск). Как у Вас продублирован день 7 июля? Возможно и ее придется пересчитать.
Прикладываю скриншоты. Если у Вас не будет в программе получаться, прошу приложить:
— отчет Табель учета рабочего временим (Зарплата-Отчеты по зарплате), указав нашего сотрудника и период июль
— Расчетный листок за июнь- июль.
Доброго дня!!! Высылаем расчетный лист и табель после исправления отпуска и начисления б/л и перепроведения увольнения. Образовался долг работника и переплата по НДФЛ. Посмотрите пожалуйста , что не так???
Приложение
Попробуйте сделать не выплату в видом Зарплата за месяц, а не больничный лист. При таком способе выплате программа анализирует все документы, а не подтягивает сумму из одного документа Больничный лист. Или сотруднику уже перечислили деньги?
Прошу приложить следующие данные для анализа
— расчетный листки с начала года
— Подробный анализ НДФЛ по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам), указав период 2023 год.
Данная информация позволит проверить весь ли начисленный доход попал в налоговый учет, верно ли исчислен НДФЛ.
Доброго дня!!! Отправляем Вам файлы , то что Вы просили.
Здравствуйте!
К сожалению, не много те тот отчет приложили.
Мне бы хотелось увидеть Подробный анализ НДФЛ по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам), указав период 2023 год. Сейчас я смогла проверить, что весь доход попал в налоговый учет. Но не проверила исчисленный ндфл.
Так как ничего не знаю про вычеты.
Вижу по расчетному листку задолженность ушла. Это хорошо:)
Вот этот ?:)))
Да, он самый.
А вот тут интересно: почему документ отпуск делает запись по исчисленному ндфл в другую ифнс? Можете подсказать, что произошло в момент перерасчета отпуска?
Ндфл исчислен и удержан верно по расчетным листка.
Доброго дня!!! У нас все получилось , спасибо огромное за помощь:)
Отличные новости с утра 🙂
Рада, что все получилось. Хорошего дня!