Добрый вечер. Столкнулись с проблемой, заключенной в том, что программа неверно определяет остатки отпусков сотрудников. При переносе данных из предыдущей версии 1С в ЗУП 3.1 (01.01.2018г.) данные были введены неправильно (в том числе рабочие периоды сотрудников). Мы разобрались, каким образом можно добавить дней остатков отпуска, но период работы за который положен отпуск так и остается календарным годом. Для сотрудников, которым в начальной штатной расстановке не были введены остатки дней, этот период скорректировался после первого отпуска, где период работы исправили в ручную. Но для тех сотрудников, кому ввели остатки отпусков, период работы для расчета отпусков остается равным календарному году. Возможно ли как-то скорректировать рабочий год для расчета отпусков не меняя файла «Начальная штатная расстановка»? Менять что-либо в разделе «Данные на начало эксплуатации» спустя 3 года банально страшно, неизвестно чем это аукнется. Заранее спасибо!
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1063)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.305)
Документом «Остатки отпусков» можно скорректировать остатки и рабочий год. Он собой затрет предыдущие данные. Документ нужно вывести в интерфейс в разделе Кадры, по умолчанию он скрыт
Здравствуйте! Можно исправить остатки на текущую дату, указав новые корректные остатки по правильным рабочим годам. Сделать это можно при помощи документа «Ввод остатков отпусков».
Посмотрите статью: Остатки отпусков в 1C ЗУП 3.1
Спасибо, помогла статья! Документ «Ввод остатков отпусков» использовали без учета нюансов указанных в статье, потому рабочий год не правился. Благодаря информации из статьи я просто заново ввел каждому сотруднику нужный «рабочий год» и 28 дней остатка.
Очень рада, что все получилось! 🙂