Сотрудник уходит в отпуск с 3 июля 2023 года. При выплате отпускных заработная плата за июнь еще не посчитана, нужно ли производить пересчет и производить доплату? Можно ли остаток выплатить вместе с заработной платой 05 июля 2023 года? Как платить с этой суммы НДФЛ и как ее отражать в 6-НДФЛ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Если при расчете отпускных не будет учтена зарплата за июнь, то в июле следует пересчитать отпуск через Исправить и можно доплатить полученную разницу с зарплатой.
Налог, удержанный после 23.06.2023 попадет в раздел 1 6-НДФЛ за 9 месяцев 2023 года. И первичный, и перерасчет — в один период.
Публикации по теме:
6-НДФЛ с 2023 года .
Отпуск со следующего месяца — как учесть зарплату текущего месяца при расчете отпускных? .